您好，关于您提出的“公务员工伤十级能领伤残津贴吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，公务员因战、因公负伤被评定为伤残后，其伤残待遇主要包括按年发放的伤残抚恤金以及按月发放的伤残津贴（但伤残津贴主要针对一级至六级伤残的公务员）。对于十级伤残的公务员来说，他们并不享受每月的伤残津贴。不过，这并不意味着他们没有其他相关的伤残待遇。

具体来说，十级伤残的公务员可以享受以下待遇：

1. 伤残抚恤金：这是按年发放的，根据伤残等级的不同，抚恤金的标准也会有所差异。以某年为例，十级伤残的公务员因战伤残的抚恤金为一定金额/年，因公伤残的抚恤金为另一金额/年（具体金额需参照当地最新政策）。

2. 一次性伤残补助金：虽然十级伤残的公务员不享受每月的伤残津贴，但他们有权从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金。这一权益的享受与公务员是否选择辞职并无直接关联，即公务员在保持劳动关系的同时，依然可以领取这笔补助金。具体支付标准通常为7个月的本人工资（具体金额和条件可能因地区和政策而异）。

3. 其他相关待遇：部分地区可能还会为伤残公务员提供其他相应的福利待遇，如在医疗保障、生活辅助器具配置等方面给予一定支持。

总结与建议：

综上所述，公务员工伤十级并不享受每月的伤残津贴，但他们可以享受按年发放的伤残抚恤金以及一次性伤残补助金等其他相关待遇。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您：

1. 及时咨询当地民政、人社等相关部门，了解最新的伤残待遇政策和标准。
2. 准备好所有必要的申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证明等，以便顺利申请相关待遇。
3. 如果在实际操作过程中遇到任何困难或疑问，及时咨询专业的法律人士或相关部门以获取帮助和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。