股东收回干股的处理需根据干股的性质、取得方式及公司章程或股东协议的约定来综合判断，具体处理方式如下：

1. 若干股为附条件赠与且条件未成就
   若股东通过赠与协议取得干股，且协议中明确约定了附条件（如服务期限、业绩目标等），在条件未成就时，原股东有权依据《民法典》第六百六十三条撤销赠与，要求收回干股。此时需注意：

   • 撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使；
     
   • 若干股已实际登记为股权，需配合办理工商变更登记；
     
   • 若受赠人已实际参与公司管理或分红，可能需返还对应利益。

2. 若干股为股权激励且未满足行权条件
   若干股属于公司股权激励计划的一部分（如限制性股票、股票期权），且员工未满足行权条件（如在职时间、业绩考核等），公司有权按照协议约定收回股权。此时需：

   • 核查股权激励协议中关于“未达标处理”的条款；
     
   • 若协议未明确，可参照《公司法》及公司章程处理，但需避免侵犯股东合法权益；
     
   • 收回后需注销或重新分配股权，避免股权结构混乱。

3. 若干股为违法或违规取得
   若干股的取得存在违法（如行贿、职务侵占）或违规（如违反公司章程、股东协议）情形，原股东或公司可通过法律程序主张股权无效或撤销。例如：

   • 若干股系通过虚假出资、抽逃出资取得，公司可依据《公司法》第三十五条要求返还；
     
   • 若涉及刑事犯罪（如贪污、受贿），需移送司法机关处理，同时通过民事诉讼确认股权归属。

4. 若干股为合法赠与且无附条件
   若干股系股东合法赠与且无附条件，受赠人已合法取得股权并完成工商登记，此时原股东无权单方面收回。若需收回，需与受赠人协商一致，并签订股权转让协议，办理工商变更登记。若协商不成，原股东可通过诉讼主张撤销赠与（如存在欺诈、胁迫等情形），但需承担举证责任。

建议行动步骤：

1. 核查干股的取得方式（赠与、股权激励、违法取得等）及是否附条件；
   
2. 审查公司章程、股东协议或股权激励协议中关于股权收回的条款；
   
3. 根据具体情况选择协商、诉讼或行政程序（如涉及违法）；
   
4. 办理工商变更登记，确保股权结构合法合规。
   

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