鉴定为工伤以后退休了，确实可能带来一些好处，主要体现在以下几个方面：
医疗费用报销与补助：
- 根据《工伤保险条例》，工伤职工在治疗工伤相关疾病时，其医疗费用可以得到全额报销。这意味着，即便退休后，如果仍需继续治疗工伤相关的疾病，相关费用依然可以从工伤保险基金中支付。
- 此外，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可以从工伤保险基金中支付，为工伤职工提供了额外的经济支持。
伤残津贴与生活护理费：
- 对于因工致残并被评定为一至四级伤残的职工，即便退休，也会按月领取伤残津贴。这一津贴的标准根据伤残等级和本人工资来确定，旨在保障工伤职工的基本生活需求。
- 如果工伤职工生活不能自理，在评定伤残后需要护理的，还可以按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付生活护理费，进一步减轻了工伤职工及其家庭的经济负担。
一次性医疗补助金（部分地区）：
- 在某些地区，如江苏省，五至十级工伤职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后，如果未享受基本养老保险待遇，可以继续享受工伤医疗待遇至终止。但如果选择解除劳动关系并停发伤残津贴，则可以获得一次性工伤医疗补助金，为工伤职工提供了一定的经济补偿。不过，具体政策可能因地区而异，需参照当地规定执行。
退休待遇的潜在提升：
- 虽然工伤本身不直接增加养老金数额，但工伤职工在缴费年限、缴费基数等方面可能与普通职工存在差异。这些因素都可能间接影响养老金的计算和发放。例如，一些地区在计算养老金时会考虑个人的平均缴费指数，而工伤职工由于在治疗期间可能无法正常工作，其缴费基数可能会受到影响。但在某些情况下，政府或单位可能会给予一定的补偿或调整，从而在一定程度上提高养老金水平。然而，这一点并非绝对，具体还需根据当地政策和实际情况来判断。
社会关怀与尊重：
- 工伤职工为社会做出了贡献并付出了代价，他们在退休后理应得到社会的更多关怀和尊重。这种精神上的慰藉也是工伤职工在退休后可能获得的重要好处之一，有助于提升他们的生活质量和幸福感。
总结与建议：
鉴定为工伤以后退休了，工伤职工可以在医疗费用报销、伤残津贴、生活护理费等方面获得一定的好处。同时，部分地区还可能提供一次性医疗补助金等额外补偿。此外，工伤职工在退休后还可能间接享受到养老金水平的提升和社会关怀与尊重。因此，建议工伤职工在退休前及时了解并确认自己的工伤保险待遇和退休政策，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。