核心结论：若医院拒绝提供骨折诊断的片子用于劳动能力鉴定，可通过与医院沟通、向卫生行政部门投诉、申请医疗事故鉴定或通过法律途径解决，同时需注意保留相关证据并了解劳动能力鉴定的具体要求。以下是具体分析：

1. 与医院沟通，明确拒绝理由
   首先，应与医院相关部门（如医务科、病案室）沟通，了解医院拒绝提供片子的具体原因。常见原因可能包括：

   • 片子尚未归档或未完成制作；
     
   • 医院内部规定需特定流程（如需主治医生签字或患者本人领取）；
     
   • 涉及医疗纠纷或隐私保护问题。
     若因流程问题拒绝，可要求医院出具书面说明，并按照其要求补全手续（如提供身份证明、授权委托书等）。

2. 向卫生行政部门投诉
   若医院无正当理由拒绝提供片子，可向当地卫生健康委员会（或卫生局）投诉。根据《医疗机构病历管理规定》第十七条，医疗机构应当按照规定为患者复印或复制病历资料（包括影像资料）。若医院违反规定，卫生行政部门可责令其改正，并可能对直接责任人员给予行政处分。

3. 申请医疗事故鉴定或司法鉴定
   若怀疑医院存在过错（如误诊、漏诊导致骨折未及时治疗），可申请医疗事故技术鉴定或司法鉴定。鉴定机构有权调取医院的相关影像资料作为证据，此时医院需配合提供。若医院仍拒绝，可能面临行政处罚或承担举证不能的法律后果。

4. 通过法律途径解决

   • 劳动能力鉴定委员会协调：向负责劳动能力鉴定的委员会说明情况，请求其协助调取片子。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定委员会可要求用人单位或医疗机构提供相关资料。
     
   • 提起民事诉讼：若因医院拒绝提供片子导致劳动能力鉴定无法进行，进而影响工伤待遇等权益，可向法院起诉医院侵权，要求其承担赔偿责任（如医疗费、误工费等）。诉讼中，法院可依职权调取片子作为证据。

5. 注意事项

   • 保留证据：保存与医院沟通的记录（如录音、书面回复）、投诉材料、鉴定申请回执等，以证明已积极主张权利。
     
   • 了解鉴定要求：提前确认劳动能力鉴定所需的具体材料清单（如是否需原件、是否需加盖医院公章等），避免因材料不全被退回。
     
   • 时效性：注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限（通常为事故发生后1年内），避免因拖延导致权利丧失。

行动建议：

1. 立即与医院沟通，要求书面说明拒绝理由；
   
2. 若沟通无果，向当地卫生行政部门投诉并提交相关证据；
   
3. 同时联系劳动能力鉴定委员会，说明情况并请求协助；
   
4. 若涉及权益受损，可进一步咨询我以评估是否需通过法律途径解决。