用人单位若对人力资源社会保障部门作出的伤残认定（如《认定工伤决定书》）有异议，并希望申请行政复议，可以遵循以下详细流程进行操作：
一、行政复议申请准备
了解复议渠道：
准备申请材料：
- 行政复议申请书：需详细阐述您对原行政行为的不满及复议请求。
- 原行政行为文书：如《认定工伤决定书》等，作为复议的依据。
- 其他相关证据材料：如能证明原行政行为错误的证据、相关法律法规依据等。
二、提交行政复议申请
在线提交：
- 若选择“在线复议”，可通过“掌上复议”微信小程序或全国行政复议服务平台进行申请。
- 按照系统提示填写申请人信息、被申请人信息、行政行为信息等，并上传准备好的申请材料。
- 确认信息无误后，点击“提交”完成申请。
线下提交：
- 若选择线下提交，需将准备好的申请材料送至有管辖权的行政复议机关（一般为作出原行政行为的人力资源社会保障部门的上一级主管部门或同级人民政府）。
- 提交时，建议提前电话咨询复议机关，了解具体的提交要求和流程。
三、行政复议受理
审查阶段：
- 行政复议机关自收到您的行政复议申请后，会在5日内进行审查。
- 对符合受理条件的，会向您制发《受理通知书》；对不符合受理条件的，会向您制发《不予受理决定书》。
补正材料：
- 若行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚，行政复议机关会在收到该申请之日起5日内书面通知您补正。
转送申请：
- 若您的申请符合《中华人民共和国行政复议法》规定，但是不属于该机关受理的行政复议申请，行政复议机关会告知您向有关行政复议机关提出或转送。
四、行政复议决定
审理期限：
- 行政复议机关会在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
- 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知您和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
决定送达：
- 行政复议机关作出行政复议决定后，会向您送达《行政复议决定书》。
- 您需仔细阅读决定书内容，了解复议结果及后续可能的法律程序。
五、后续行动
- 若您对行政复议决定不服，可以在收到决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。
- 若您接受行政复议决定，则需按照决定书的要求履行相关义务或享受相关权益。
在整个行政复议过程中，建议您保持与行政复议机关的沟通联系，及时了解复议进展情况，并根据需要补充或完善相关证据材料。希望以上解答能对您有所帮助。