如果执行局执行不到拖欠的工资，你可以考虑以下几个方面的措施：
了解执行困难的原因：
- 首先，与执行局沟通，了解为何无法执行到拖欠的工资。可能是因为被执行人（即拖欠工资的单位或个人）没有足够的财产可供执行，或者财产已被其他债权人先行查封、冻结。
- 也有可能是被执行人故意隐藏、转移财产，以逃避执行。了解具体原因后，你可以更有针对性地采取后续措施。
申请恢复执行或追加被执行人：
- 如果被执行人暂时没有财产可供执行，但后续有可能获得财产（如即将收到一笔款项），你可以向执行局申请恢复执行，并在被执行人获得财产后及时执行。
- 如果被执行人是单位，且该单位无法清偿债务，你可以考虑申请追加该单位的出资人、开办单位或者主管部门为被执行人，前提是这些主体存在未缴纳或未足额缴纳出资、抽逃出资等情形。
申请参与分配或执行转破产：
- 如果被执行人同时欠有多笔债务，且其财产不足以清偿全部债务，你可以向执行局申请参与分配，按照债权比例受偿。
- 如果被执行人是企业法人，且其明显缺乏清偿能力，你可以考虑申请执行转破产，通过破产程序来清偿债务。
寻求其他法律救济途径：
- 除了执行程序外，你还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。例如，如果拖欠工资的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案，追究被执行人的刑事责任。
- 你还可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门对被执行人进行行政处罚，并督促其支付拖欠的工资。
关注被执行人的财产动态：
- 在执行过程中，你要密切关注被执行人的财产动态，包括其银行账户、房产、车辆等财产的变化情况。一旦发现被执行人有可供执行的财产，立即向执行局报告，并申请恢复执行。
考虑与被执行人协商和解：
- 如果被执行人确实存在经济困难，无法一次性支付拖欠的工资，你可以考虑与其协商和解，达成分期支付的协议。这样既能缓解被执行人的经济压力，也能保障你的权益得到逐步实现。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：包括劳动合同、工资条、欠薪证明等，这些证据在后续的法律程序中至关重要。
- 及时与执行局沟通：了解执行进展情况，及时提供被执行人的财产线索，配合执行局的工作。
- 遵守法律程序：在采取任何法律措施时，都要确保符合法律程序的要求，避免因程序违法而导致权益受损。
如果在这个过程中遇到任何困难或疑问，你可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。