工作期间把脾摔碎了，一般可以认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

• 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

你提到是在工作期间把脾摔碎，这大概率符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一情形，所以从法律条文规定来看，通常可以认定为工伤。

实际情况分析角度

不过，要最终确定是否为工伤，还需要结合实际情况来综合判断。比如，要明确受伤的具体时间是否处于工作时间段内，受伤地点是否在工作场所，以及受伤是否确实是因为工作原因导致的。举个例子，如果是在工作间隙，未经允许擅自离开工作岗位去其他地方玩耍而受伤，这种情况就可能不被认定为工伤；但如果是按照工作安排，在执行工作任务过程中，因为工作环境的因素或者工作操作的原因导致脾摔碎，那就符合工伤认定条件。

工伤认定流程角度

如果符合工伤认定条件，接下来需要按照一定的流程进行工伤认定申请。

1. 申请主体：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

赔偿角度

如果被认定为工伤，你可以享受相应的工伤保险待遇，具体赔偿项目和标准如下：

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定，脾摔碎导致你构成一定伤残等级（一般脾破裂可能构成七级至十级伤残，具体以鉴定结果为准），根据伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果你在工作期间把脾摔碎，建议你尽快让用人单位为你申请工伤认定，如果用人单位不配合，你也可以自行申请。在申请过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。