工作中伤了4颗门牙，劳动能力鉴定一般可评定为十级伤残，但具体等级需结合实际情况由劳动能力鉴定委员会综合判定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级判定标准
我国工伤伤残等级分为1-10级，其中十级为最轻级别。牙齿损伤的评定主要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，具体条款如下：
- 十级伤残（32条）：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
- 九级伤残（33条）：牙槽骨损伤长度≥15cm，或牙齿脱落4个以上。
二、工作中伤4颗门牙的等级分析
若仅单纯脱落4颗牙齿且未达牙槽骨损伤标准：
- 根据十级伤残的第32条“其他牙脱落2个以上”的延伸理解（脱落数量超过基准值），可能直接适用十级标准。因为4颗牙齿的脱落数量明显超过了“其他牙脱落2个以上”的基准，所以在没有其他更严重损伤的情况下，一般可评定为十级伤残。
若同时存在牙槽骨损伤≥15cm：
- 则符合九级伤残第33条标准，此时可能评定为九级伤残。牙槽骨的损伤是更严重的伤害，会直接影响牙齿的稳固性和口腔功能，因此伤残等级会相应提高。
三、实际判定流程
申请工伤认定：
- 向单位所在地社保部门提交事故证明、医疗诊断等材料，以确认该伤害是否属于工伤范畴。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。需提供病历、影像资料等，以便鉴定委员会全面了解伤情。
结果公示与争议处理：
- 对鉴定结论不服可在15日内向省级机构申请再次鉴定，以确保评定结果的准确性和公正性。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是维护自身权益的重要步骤，不要错过申请时限。
- 保留好相关证据：如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，这些证据在后续的工伤认定和劳动能力鉴定中可能起到关键作用。
- 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但基于约束条件调整表述）：若对鉴定流程或结果有疑问，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
在工作中伤了4颗门牙的情况下，劳动能力鉴定一般可评定为十级伤残，但具体等级还需结合实际情况由劳动能力鉴定委员会综合判定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。