您好，关于您提出的“当兵是否按特殊工龄退休”的问题，这涉及到我国对于军人退休及工龄计算的相关政策。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，军人的退休政策并非单纯基于“特殊工龄”来决定。军人的退休主要依据的是年龄、健康状况以及工作需要等因素。具体来说，根据国务院、中央军委关于军队干部退休的暂行规定，军队的现役干部，在男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的情况下，可以办理退休。

其次，关于工龄的计算，对于军人而言，其军龄在退出现役后参加职工基本养老保险时，是被视同为缴费年限的。这意味着，军人在军队服役的时间，在计算养老保险待遇时，是被视为已经缴纳了养老保险的年限。这一政策体现了国家对军人合法权益的关心和保护，也实现了军人保险制度与地方养老保险制度的有效衔接。

再者，对于特殊工种的工作年限折算工龄问题，虽然原劳动和社会保障部办公厅有相关规定，但这一规定主要针对的是地方职工，并不直接适用于军人。军人的特殊贡献和服役经历，在退休政策上主要通过其他方式（如退休生活费标准、荣誉奖励等）来体现和保障。

最后，需要强调的是，军人的退休政策是一个复杂而细致的体系，它涉及到多个方面的因素和规定。因此，在具体操作时，还需要根据军人的具体情况和当地的政策规定来综合判断和处理。

综上所述，当兵并不直接按“特殊工龄”来退休，而是依据年龄、健康状况以及工作需要等因素来决定。同时，军人的军龄在退出现役后参加职工基本养老保险时是被视同为缴费年限的。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。