关于老技校毕业是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是一些详细的分析和解答：

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳记录紧密相关。在一般情况下，如果技校学习是在工作之后，且由单位安排或认可的学习，那么这段学习时间有可能被计入工龄。但如果是先技校学习后工作，那么技校学习时间通常不被直接计入工龄，除非有特定的政策规定。

针对您提到的“老技校毕业”的情况，我们可以参考一些历史性的政策文件。例如，根据教育部“教计字279号”文件的相关规定，对于特定时期（如一九七○年至一九七八年）进入技工学校学习的国家职工，其学习时间是可以计算为连续工龄的。但这一政策具有特定的时间范围和适用对象，并不适用于所有技校毕业生。

另外，从江苏省劳动局关于企业职工工龄计算的处理意见中，我们也可以看到，工龄的计算通常与个人的实际工作经历和社保缴纳情况有关。对于新中国成立后参加工作的职工，其参加工作的时间是计算连续工龄的起点，而工作有中断的职工，其工龄计算则根据中断的原因和具体情况有所不同。

具体到您的情况，如果您的技校学习是在工作之后，且由单位安排或认可，同时符合当时的相关政策规定，那么您的技校学习时间有可能被计入工龄。但如果您是先技校学习后工作，或者技校学习并不符合当时计入工龄的政策规定，那么您的技校学习时间通常不会被计入工龄。

为了更准确地了解您的工龄情况，我建议您查阅自己的个人档案，特别是与工作经历和社保缴纳相关的记录。同时，您也可以咨询当地的人社部门或相关机构，以获取更具体和权威的政策解答。

总的来说，老技校毕业是否算工龄并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的政策规定和个人的实际情况来判断。希望以上解答能够对您有所帮助。