技工学校学习期间一般不算工龄，但特定情况下可能视同缴费年限或工龄。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况：技工学校学习期间不算工龄
工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在技工学校学习期间，学生并未以工资收入为主要生活来源，而是处于接受教育、学习技能的阶段，因此一般情况下，技工学校的学习时间并不计入工龄。
二、特定情况：可能视同缴费年限或工龄
计划内招生的技工学校学生：
- 对于计划内招生的技工学校学生，如果他们在毕业后被分配到企业工作，且其学习期间被视为连续工龄的一部分（这通常取决于具体的政策规定和企业的实际操作），那么在某些情况下，这段学习时间可能会被视同为缴费年限或工龄。但这种情况并非普遍适用，需要具体查看当地的政策规定和企业的实际操作。
特殊政策或历史时期：
- 在某些特殊政策或历史时期，技工学校的学习时间可能会被特别规定为视同工龄。例如，在某些历史时期，为了鼓励技术人才的培养，政府可能出台相关政策，将技工学校的学习时间计入工龄。但这种情况较为罕见，且需要具体查看当时的政策规定。
养老保险缴费年限的认定：
- 在养老保险方面，工龄与缴费年限是两个不同的概念。工龄是工作时间的累计，而缴费年限是实际缴纳养老保险费的年限。对于技工学校的学习时间，如果并未实际缴纳养老保险费，则通常不会计入缴费年限。但是，如果当地政策有特别规定，或者学生在学习期间有特殊的缴费情况（如某些地区允许学生自愿缴纳养老保险费），则可能需要根据具体情况进行认定。
三、建议与注意事项
了解当地政策：
- 由于工龄和缴费年限的认定可能受到当地政策的影响，因此建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。
保留相关证据：
- 如果认为自己的技工学校学习时间应该被计入工龄或缴费年限，建议保留好相关的证据材料，如入学通知书、毕业证书、工作分配通知等，以便在需要时进行证明。
咨询专业人士：
- 如果对工龄或缴费年限的认定存在疑问或争议，建议咨询专业的律师或人力资源专家，以获取更详细的法律建议和指导。
如有更多关于劳动工伤（工资福利）方面的疑问，欢迎直接向我咨询。