公司侮辱商户确实可能构成影响营商环境的行为，但具体是否构成以及影响的程度，需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、法律定义与规定
营商环境定义：营商环境通常指的是企业在设立、运营、发展等过程中所处的外部环境，包括政策环境、市场环境、法治环境、人文环境等多个方面。一个良好的营商环境应当是公平、透明、可预期的，有利于企业的健康发展。
侮辱行为的法律性质：侮辱行为可能涉及名誉权侵权，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果公司对商户进行侮辱，可能构成对商户名誉权的侵害。
二、影响营商环境的具体表现
破坏市场公平竞争：公司侮辱商户可能破坏市场的公平竞争环境，使得其他商户对该公司产生不信任感，进而影响整个市场的稳定性和健康发展。
损害商户声誉：侮辱行为会直接损害商户的声誉，降低其在市场中的竞争力，甚至可能导致商户的经营活动受到严重影响。
影响投资者信心：营商环境的恶化会影响投资者的信心，使得他们不愿意在该地区或该行业进行投资，进而影响经济的整体发展。
三、法律后果与责任
民事责任：如果公司侮辱商户构成名誉权侵权，商户有权要求公司停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
行政责任：如果公司的侮辱行为违反了相关行政法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公司及其相关责任人员可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：在极端情况下，如果公司的侮辱行为构成犯罪，如侮辱罪等，公司及其相关责任人员可能面临刑事处罚。
四、建议与措施
加强内部管理：公司应加强对员工的管理和培训，确保员工在与客户交往时保持礼貌和尊重，避免发生侮辱等不当行为。
建立投诉机制：公司应建立有效的投诉机制，及时处理商户的投诉和反馈，对于不当行为进行及时纠正和处理。
寻求法律帮助：如果公司或商户认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，公司侮辱商户确实可能构成影响营商环境的行为，不仅可能损害商户的声誉和利益，还可能破坏市场的公平竞争环境和投资者的信心。因此，公司应加强对员工的管理和培训，建立有效的投诉机制，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。