您好，针对您离职后单位将个人档案交给您，并且您现在在异地上班的情况，关于档案的保存以及对以后退休的影响，我为您详细解答如下：
首先，关于档案的保存，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。因此，您有两个选择：
将档案转回户籍所在地：如果您希望将档案保存在更熟悉或更方便的地方，可以选择将档案转回您的户籍所在地的档案管理服务机构。这样，无论您在哪里工作，都可以确保档案的安全和完整。
将档案保存在现工作地：如果您的新工作单位有档案管理权限，或者现工作地有专门的档案管理服务机构，您也可以选择将档案保存在现工作地。这样，在需要使用档案时，可以更方便地获取。
具体操作步骤：
联系原单位：首先，您需要与原单位的人事部门联系，确认档案的具体内容和完整性，并了解转档的具体流程和所需材料。
选择档案管理机构：根据您的选择，联系户籍所在地或现工作地的档案管理服务机构，了解他们的接收条件和流程。
办理转档手续：按照档案管理机构的要求，准备相关材料（如身份证、离职证明、档案接收函等），并办理转档手续。
接下来，关于档案对以后退休的影响：
档案是记录个人学习、工作经历的重要文件，对于办理退休手续、计算养老金等都有着至关重要的作用。因此，确保档案的完整性和安全性对于您未来的退休生活至关重要。
退休手续办理：在办理退休手续时，相关部门会需要查阅您的档案，以确认您的工作年限、缴费记录等信息。如果档案丢失或损坏，可能会影响退休手续的办理。
养老金计算：养老金的计算与您的工作年限、缴费基数等因素有关，而这些信息都记录在您的档案中。因此，档案的完整性直接影响到养老金的计算结果。
综上所述，我建议您尽快将档案转至合适的档案管理服务机构进行保存，以确保档案的完整性和安全性，为未来的退休生活做好准备。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。