关于刑事责任

• 一般情况不构成刑事犯罪：在双方都是轻微伤的情况下，通常不会涉及刑事判刑。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害罪等常见涉人身伤害犯罪要求达到轻伤及以上的伤害程度才构成犯罪，轻微伤未达到这一标准。

• 可能涉及的特殊刑事犯罪：尽管轻微伤一般不构成刑事犯罪，但在某些特定情况下，如打架行为符合聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等构成要件，则可能会面临刑事处罚。例如，若打架行为属于结伙斗殴、多次殴打他人或一次殴打多人等情形，且情节恶劣，就可能构成聚众斗殴罪或寻衅滋事罪，从而面临刑事处罚。

关于行政处罚

• 行政处罚的可能性：若双方未能达成和解或调解，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，故意伤害他人身体的行为可能会被处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，或多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形，处罚将更为严厉。

• 和解与调解的影响：对于造成轻微伤的案件，如果双方能够自愿达成和解或经过公安机关、人民检察院、人民法院的调解达成协议，通常可以不再对行为人进行治安处罚。

关于民事赔偿

• 赔偿范围：双方都有轻微伤时，需互相承担民事赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等因伤害造成的直接经济损失。若受害人因伤害导致精神损害，还可以要求精神损害赔偿。

• 赔偿原则与计算：赔偿应遵循“填平损失”的原则，即赔偿金额应足以弥补受害人的实际损失。具体计算方式如下：

  • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
  • 误工费：根据误工时间和收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。
  • 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
  • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
  • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

• 赔偿方式与责任分担：双方可以通过协商确定赔偿金额，也可以由法院根据受害人的实际情况和提供的证据来判决。如果双方都有过错，一般按照各自过错的比例分担责任。例如，一方过错为60%，另一方过错为40%，则双方在计算出各自的损失后，按照这个比例相互赔偿。

建议与总结

• 保持冷静与理性沟通：在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静、理性沟通，避免情绪化行为导致纠纷升级。

• 寻求专业法律帮助：如有需要，可以寻求专业法律人士的帮助以确保自身权益得到妥善维护。和解或调解是解决此类纠纷的有效且高效的方式，可以避免不必要的法律程序和费用支出。

• 了解法律后果：打架不仅可能导致身体伤害和经济损失，还可能引发法律纠纷甚至刑事责任。因此，建议遇到冲突时通过和平方式解决问题，避免采取暴力手段。