专项资金被挪用，确实可以追究领导责任，但具体是否追究以及追究的程度，需根据具体情况和法律规定来综合判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律责任的角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果领导人员利用职务上的便利，挪用专项资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，都可能构成挪用资金罪或挪用公款罪（如果是国家工作人员）。在这种情况下，领导人员将承担刑事责任。
   • 即便不构成刑事犯罪，如果领导人员因疏忽大意或故意违反规定，导致专项资金被挪用，也可能面临行政责任，如纪律处分、行政处罚等。

2. 职务责任的角度：

   • 领导人员在其职务范围内，对专项资金的使用和管理负有直接责任。如果因领导人员的决策失误、管理不善或监督不力，导致专项资金被挪用，那么领导人员应当承担相应的职务责任。
   • 这种责任可能表现为内部纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等，也可能表现为对受害单位的赔偿责任（如果领导人员的行为给单位造成了经济损失）。

3. 实际案例的角度：

   • 在实践中，因专项资金被挪用而追究领导责任的案例并不少见。例如，某些单位领导因违规使用专项资金进行个人投资或消费，被依法追究刑事责任；或者因管理不善导致专项资金被下属人员挪用，被给予行政处分。

4. 建议与措施：

   • 对于单位而言，应建立健全专项资金管理制度，明确资金的使用范围、审批程序和监督机制，确保专项资金专款专用。
   • 对于领导人员而言，应增强法律意识和责任意识，严格遵守相关规定和程序，加强对专项资金的管理和监督，防止资金被挪用。
   • 如果发现专项资金被挪用的情况，应及时采取措施进行追回和补救，并依法追究相关人员的责任。

总结来说，专项资金被挪用时，领导人员确实可能面临法律责任和职务责任的追究。因此，领导人员应严格遵守相关规定和程序，加强对专项资金的管理和监督，以防范风险。如果你或你所在的单位遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。