案卷长期不归档，确实可能构成违法、违规或违纪行为，具体取决于案卷的性质、管理主体以及相关法律法规或内部规章制度的规定。以下从不同角度进行详细分析：
从法律法规的角度：
- 在司法领域，案卷的管理和归档是司法程序的重要组成部分。例如，根据《中华人民共和国档案法》及相关司法解释，司法机关在办理案件过程中形成的案卷材料，应当按照规定的期限和程序进行归档。如果司法机关或其工作人员长期不将案卷归档，可能违反了档案管理的法律法规，构成违法行为。
- 在行政领域，行政机关在履行职责过程中也会形成大量的案卷材料。这些材料同样需要按照规定的期限和程序进行归档。如果行政机关或其工作人员长期不归档，也可能违反相关的行政管理法律法规。
从内部规章制度的角度：
- 除了法律法规外，许多机关、单位还会制定自己的内部规章制度，对案卷的管理和归档进行具体规定。这些规章制度可能包括归档的期限、程序、责任主体等。如果相关人员违反了这些规章制度，长期不将案卷归档，就可能构成违规行为。
- 在一些特定行业或领域，如金融、医疗等，也可能存在行业内部的案卷管理规定。违反这些规定同样可能构成违规行为。
从违纪的角度：
- 对于公职人员而言，长期不归档案卷还可能构成违纪行为。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员如果违反工作纪律、不履行或者不正确履行职责，造成不良后果或者影响的，可能受到政务处分。长期不归档案卷，如果影响了工作的正常进行或者造成了其他不良后果，就可能构成违纪行为。
法律建议与后果：
- 如果发现案卷长期不归档的情况，建议首先向相关机关或单位的档案管理部门反映情况，要求其尽快归档。
- 如果反映无果或者认为情况严重，可以向上级机关或者纪检监察机关举报，要求其介入调查并处理相关责任人员。
- 对于长期不归档案卷的责任人员，根据情节的轻重，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分；如果构成犯罪的，还可能依法追究刑事责任。
举例说明：
- 假设某法院在审理一起案件后，形成了大量的案卷材料。但负责归档的工作人员因疏忽大意或者故意拖延，长期未将案卷归档。这种情况下，该工作人员就可能违反了档案管理的法律法规和法院的内部规章制度，构成违法、违规或违纪行为。
综上所述，案卷长期不归档确实可能构成违法、违规或违纪行为。因此，建议相关机关和单位加强案卷管理，确保案卷能够及时、准确地归档；同时，相关人员也应严格遵守法律法规和内部规章制度，认真履行归档职责。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。