在事业编政审中，通常需要开具的是违法犯罪记录证明，而不仅仅是犯罪记录证明。以下是对这一问题的详细分析：

一、违法犯罪记录与犯罪记录的区别

1. 犯罪记录：主要指的是个人因犯罪行为被法院判处刑罚的记录，这通常包括有期徒刑、拘役、管制等刑罚。犯罪记录是较为严重的违法记录，对个人的社会评价和职业发展有较大影响。

2. 违法犯罪记录：则是一个更广泛的概念，它不仅包括犯罪记录，还包括个人因违反法律法规但尚未构成犯罪的行为而受到的行政处罚记录，如行政拘留、罚款等。这些记录虽然不如犯罪记录严重，但也可能对个人的政审结果产生影响。

二、事业编政审的要求

事业编政审是事业单位招聘过程中的一个重要环节，其目的是对拟录用人员的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等进行全面审查。在政审过程中，通常需要开具违法犯罪记录证明，以了解拟录用人员是否存在违法犯罪行为。

1. 全面审查：事业编政审要求全面审查拟录用人员的遵纪守法情况，因此需要开具违法犯罪记录证明，而不仅仅是犯罪记录证明。这样可以更全面地了解拟录用人员的历史行为，确保其符合事业单位的招聘要求。

2. 政策规定：根据相关政策规定，事业单位在招聘过程中有权要求拟录用人员提供违法犯罪记录证明。这是为了保障事业单位的公共利益和安全，防止有违法犯罪记录的人员进入事业单位工作。

三、实际操作中的注意事项

1. 开具证明的机构：违法犯罪记录证明通常由公安机关出具。拟录用人员需要携带有效身份证件到户籍所在地的公安机关申请开具。

2. 证明的内容：违法犯罪记录证明应详细列明拟录用人员的违法犯罪行为，包括犯罪记录和行政处罚记录等。这样可以帮助事业单位更全面地了解拟录用人员的情况。

3. 保密性：在开具和使用违法犯罪记录证明的过程中，应严格遵守保密规定，确保拟录用人员的个人信息不被泄露。

四、可能的影响

如果拟录用人员存在违法犯罪记录，特别是犯罪记录，可能会对其政审结果产生严重影响，甚至导致无法被录用。因此，拟录用人员在申请事业单位职位时，应如实提供自己的违法犯罪记录情况，避免因隐瞒或虚假陈述而带来不必要的麻烦。

总结来说，事业编政审中通常需要开具的是违法犯罪记录证明，以全面审查拟录用人员的遵纪守法情况。如果你在事业编政审过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。