结论概述：借介绍工作收取介绍费是否违法，需根据具体情况判断。一般来说，如果介绍行为合法且收费合理，则不违法；但如果存在欺诈、胁迫等非法手段，或者收费过高、没有提供相应服务等情况，则可能违法。
详细分析：
合法介绍与合理收费：
- 如果介绍人确实具备相应的资源和能力，能够为求职者提供真实有效的工作机会，并且双方事先就介绍费达成一致，且收费合理，那么这种收取介绍费的行为通常是合法的。
- 在这种情况下，介绍费可以视为一种服务费用，是介绍人因其提供的服务而获得的合理报酬。
非法手段或欺诈行为：
- 如果介绍人通过欺诈、胁迫等非法手段，迫使求职者支付介绍费，或者介绍的工作机会并不存在，那么这种行为就是违法的。
- 此外，如果介绍人以介绍工作为名，实际上却从事其他非法活动，如传销、诈骗等，那么这种行为更是严重违法，并可能构成犯罪。
收费过高或未提供服务：
- 即使介绍行为本身合法，但如果介绍费过高，超出了合理范围，或者介绍人没有按照约定提供相应的服务，那么求职者也有权要求退还部分或全部介绍费。
- 在这种情况下，如果介绍人拒绝退还，求职者可以通过法律途径维护自己的权益。
法律建议：
- 对于求职者来说，在支付介绍费之前，一定要仔细了解介绍人的背景和信誉，确认其是否具备提供真实有效工作机会的能力。
- 同时，要与介绍人明确约定介绍费的具体金额、支付方式以及服务内容等，并签订书面合同，以便在发生纠纷时能够维护自己的权益。
- 如果发现介绍人存在欺诈、胁迫等非法行为，或者收费过高、未提供服务等情况，应及时向相关部门举报，并寻求法律帮助。
可能后果：
- 如果介绍行为违法，介绍人可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
- 对于求职者来说，如果支付了非法的介绍费，可能面临经济损失，并需要通过法律途径来追回损失。
总之，借介绍工作收取介绍费是否违法，需根据具体情况判断。在涉及此类问题时，建议求职者保持警惕，仔细了解相关情况，并在必要时寻求法律帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。