废止联合行文文件时，牵头单位不能自行废止。以下从几个方面进行详细分析：

1. 联合行文的性质：

   • 联合行文通常涉及多个单位或部门，这些单位或部门在文件制定过程中共同参与、协商并达成一致意见。因此，文件的废止也应当遵循相同的程序，确保所有参与单位的权益得到尊重和保护。

2. 废止程序的合法性：

   • 废止联合行文文件需要遵循一定的法律程序和规定。这通常包括提出废止建议、征求相关单位意见、进行合法性审查、报请有权机关批准等步骤。牵头单位作为文件制定的主要参与者，虽然可以提出废止建议，但并不能单独决定废止文件。

3. 牵头单位的角色与责任：

   • 牵头单位在联合行文过程中承担组织、协调等职责，但在文件废止方面，其权力受到限制。牵头单位需要与其他参与单位共同协商，确保废止决定的合法性和合理性。如果牵头单位擅自废止文件，可能会引发法律纠纷和行政责任。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果牵头单位认为联合行文文件需要废止，应当首先与其他参与单位进行沟通协商，达成一致意见后，按照规定的程序向有权机关提出废止申请。在申请过程中，牵头单位需要提供充分的理由和证据，说明废止文件的必要性和合法性。
   • 同时，牵头单位还需要关注废止文件可能带来的法律后果和影响，确保废止决定不会损害其他单位的合法权益或引发不必要的法律纠纷。

总结与建议：废止联合行文文件是一个复杂而敏感的过程，需要遵循严格的法律程序和规定。牵头单位不能自行废止文件，而应当与其他参与单位共同协商、按照规定的程序进行申请和审批。如果你在实际操作中遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。