企业纪检干部私人喝酒致人死亡，需根据具体情况承担相应的法律责任，并可能面临党纪政务处分。具体分析如下：

1. 民事赔偿责任
   根据《民法典》侵权责任编，若因饮酒导致他人死亡（如共同饮酒者未尽到安全保障义务，如劝酒、未护送醉酒者回家等），需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体比例需结合过错程度划分。

2. 刑事责任风险

   • 过失致人死亡罪：若因疏忽大意或过于自信导致他人死亡（如未及时救助醉酒者），可能构成《刑法》第233条过失致人死亡罪，处3-7年有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑。
     
   • 其他罪名：若存在强迫饮酒、恶意灌酒等行为，可能涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，需根据具体情节判定。

3. 党纪政务处分
   作为企业纪检干部，其行为同时受《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》约束：

   • 违反生活纪律：若因酗酒导致严重后果，可能构成“违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为”，给予警告至开除党籍处分。
     
   • 渎职或失职：若因职务关联（如利用纪检身份施压逃避责任），可能加重处分，甚至追究刑事责任。

4. 企业内部处理
   企业可依据内部规章制度（如《员工违纪处理办法》）对其作出辞退、降级等处理，但需与党纪政务处分程序衔接，避免重复处罚。

建议行动步骤：

1. 立即报警并配合调查，明确死亡原因及责任划分；
   
2. 保存现场证据（如监控、证人证言）；
   
3. 主动向单位报告，说明情况并配合纪律审查；
   
4. 协商赔偿或通过诉讼解决民事纠纷；
   
5. 咨询专业律师，制定刑事辩护或责任减轻策略。

如需进一步分析具体情节（如饮酒场合、因果关系等），可提供更多细节，我将为您定制法律方案。