挂靠的分公司伪造总公司的公章是违法的，这一行为不仅违反了公司管理规定，还可能触犯刑法，构成伪造公司印章罪。以下从多个角度对此问题进行分析：
一、法律定性
伪造公司印章罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。因此，挂靠的分公司伪造总公司的公章，一旦被发现，将面临刑事处罚。
违反公司管理规定：伪造公章还违反了公司内部的管理规定，破坏了公司的正常管理秩序。总公司有权对挂靠的分公司进行处罚，包括解除挂靠关系、要求赔偿损失等。
二、法律后果
刑事责任：如前所述，伪造公司印章罪将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并可能并处罚金。
民事责任：伪造公章签订的合同可能被认定为无效合同，由此给总公司或第三方造成的损失，挂靠的分公司需承担赔偿责任。此外，总公司还有权向挂靠的分公司追偿因假公章导致的对外债务。
行政责任：如果伪造公章的行为还违反了相关行政法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等，挂靠的分公司还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
三、应对措施
立即停止违法活动：一旦发现挂靠的分公司伪造总公司的公章，必须立即停止所有与此相关的业务活动，以避免进一步的法律风险和经济损失。
全面收集证据：及时且全面地收集与假公章使用有关的证据，包括合同、邮件、通信记录、假公章样本等，为后续法律程序做好准备。
向公安机关报案：及时向当地公安机关提交报案材料，详细说明假公章的发现过程、相关证据及怀疑的造假人员。公安机关将依法立案侦查，并追究相关人员的刑事责任。
民事赔偿诉讼：对于因假公章导致的经济损失，总公司有权向法院提起民事诉讼，要求挂靠的分公司承担赔偿责任。
四、防范建议
加强内部控制：总公司应加强对挂靠分公司的管理，建立健全内部控制机制，确保公章的使用和管理符合规定。
定期审查与评估：定期对挂靠分公司的业务活动进行审查和评估，及时发现和纠正潜在的风险和问题。
提高法律意识：加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识，防止类似事件再次发生。
总结来说，挂靠的分公司伪造总公司的公章是严重的违法行为，不仅可能导致刑事处罚，还需承担相应的民事赔偿责任。因此，各方应依法行事，积极采取措施维护自身权益和市场秩序。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。