在处理“帮忙做事造成死亡”的赔偿问题时，我们需要根据具体的法律关系和事故情境来综合判断赔偿标准。以下是对这一问题的详细解析：

一、明确法律关系

首先，要明确帮忙做事所涉及的法律关系，这通常包括帮工关系（义务帮工）、雇佣关系或承揽关系等。不同的法律关系将决定赔偿责任的主体和赔偿标准的具体应用。

二、赔偿责任主体及归责原则

1. 帮工关系：

   • 赔偿责任主体：被帮工人。
   • 归责原则：适用无过错责任原则。即只要帮工人在帮工活动中遭受人身损害或死亡，被帮工人通常需承担赔偿责任，除非存在法定免责事由（如被帮工人明确拒绝帮工）。
   • 特殊情况：若帮工意外死亡由第三人侵权行为导致，则由第三人承担侵权赔偿责任。被帮工人可适当补偿，并有权向第三人追偿。

2. 雇佣关系：

   • 赔偿责任主体：雇主。
   • 归责原则：雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。若损害由第三人造成，雇员可请求第三人或雇主赔偿；雇主赔偿后可向第三人追偿。
   • 工伤保险：如构成劳动关系且认定为工伤，则依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

3. 承揽关系：

   • 赔偿责任主体：一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担侵权责任。但若定作对定作、指示或选任有过错，则需承担相应赔偿责任。

三、具体赔偿项目及计算标准

无论哪种法律关系，赔偿项目通常都包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及其他合理费用。具体计算标准如下：

1. 丧葬费：

   • 按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2. 死亡赔偿金：

   • 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4. 精神损害抚慰金：

   • 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，由法院酌情判定。

5. 其他合理费用：

   • 包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。这些费用需根据实际发生情况，并提供相应票据等证据来确定具体数额。

四、实际应用建议

1. 明确责任主体：首先确定事故涉及的法律关系，明确赔偿责任主体。
2. 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以支持赔偿请求。
3. 咨询专业律师：由于赔偿问题涉及复杂的法律关系和计算标准，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
4. 协商、调解或诉讼：若双方对赔偿问题存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

综上所述，帮忙做事造成死亡的赔偿标准是一个复杂而细致的问题，需根据具体法律关系和实际情况进行综合判断与计算。希望以上解析能为您提供有价值的参考。