退休后，原单位出事是否还会找你，这主要取决于具体的事由以及你与原单位之间的法律关系。以下从几个常见角度为你详细分析：

1. 如果原单位出事涉及你退休前的职务行为：

   • 法律责任：若原单位因你退休前的职务行为（如违法、违规操作等）而面临法律纠纷或处罚，且该行为与你直接相关，那么理论上，相关执法或司法机关可能会联系你进行调查或询问。但这并不意味着你会直接承担原单位的法律责任，除非你能被证明存在个人违法行为。
   • 配合义务：作为曾经的员工，你可能有义务配合相关部门的调查，提供你所知道的信息或证据。

2. 如果原单位出事涉及你退休后的个人行为：

   • 个人责任：若你退休后以个人名义与原单位或其他第三方发生了某些行为（如提供咨询、签订合同等），且这些行为导致了原单位出事，那么你将根据具体情况承担相应的法律责任。
   • 与原单位无关：在这种情况下，原单位出事与你退休前的职务行为无关，因此原单位通常不会因你的个人行为而找你承担责任。

3. 如果原单位出事是因其自身管理或经营问题：

   • 无直接关联：若原单位出事是由于其自身的管理不善、经营风险等原因导致的，且与你退休前的职务行为或退休后的个人行为均无直接关联，那么原单位通常不会找你承担责任。
   • 可能的间接影响：虽然你可能不会直接承担责任，但原单位出事可能会间接影响到你的某些权益，如退休金发放、福利待遇等。这取决于你与原单位之间的具体协议以及相关法律法规的规定。

建议：

• 保留证据：无论何种情况，建议你保留好与原单位相关的所有文件和证据，以备不时之需。
• 咨询专业人士：如果你对原单位出事可能涉及的法律责任有疑问，或者担心自己的权益受到侵害，建议及时咨询专业律师，以便得到更具体、更专业的法律建议。
• 关注后续动态：保持对原单位动态的关注，了解事情的发展情况，以便及时采取应对措施。

总之，退休后原单位出事是否还会找你，取决于多种因素。如果你有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细、更专业的法律建议。