结论前置：您已经委托了律师处理工伤事宜，但律师又让您去公司申请工伤，这可能是律师基于案件具体情况和策略考虑的一种安排。以下是对此情况的详细分析以及建议。

一、律师建议去公司申请工伤的可能原因

1. 收集证据：律师可能认为，直接由您向公司提出工伤申请，可以更直接地收集到与工伤相关的证据，如事故现场的照片、视频、同事的证言等。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。

2. 促进沟通：律师可能希望通过您与公司之间的直接沟通，了解公司对于工伤事件的态度和处理意愿，从而更好地制定后续的诉讼或谈判策略。

3. 程序要求：在某些情况下，工伤申请的程序可能要求受伤员工或其家属首先向公司提出申请，然后再由公司向相关部门提交。律师可能是在遵循这一程序要求。

二、您应该如何应对

1. 与律师充分沟通：

   • 首先，您应该与律师进行充分的沟通，了解律师建议您去公司申请工伤的具体原因和目的。
   • 询问律师在申请过程中需要注意哪些事项，以及如何收集和保存相关证据。

2. 准备相关材料：

   • 根据律师的指导，准备工伤申请所需的相关材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等。
   • 确保所有材料的真实性和完整性，以便在后续的工伤认定和赔偿申请中能够顺利使用。

3. 谨慎与公司沟通：

   • 在与公司沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
   • 清晰、准确地陈述工伤事件的事实和经过，以及您因此受到的损失和伤害。
   • 不要轻易接受公司提出的任何不合理的赔偿方案或条件，必要时可咨询律师的意见。

4. 关注申请进展：

   • 在提交工伤申请后，及时关注申请的进展情况。
   • 如果公司或相关部门在规定时间内未给予答复或处理结果不满意，及时与律师沟通并寻求进一步的法律帮助。

三、可能遇到的法律后果及应对

1. 如果公司拒绝承认工伤：

   • 如果公司拒绝承认您的工伤申请，您可以依据相关法律法规向劳动保障部门提出工伤认定申请。
   • 在此过程中，律师可以协助您准备相关材料、提交申请并代表您进行陈述和辩论。

2. 如果工伤认定结果不满意：

   • 如果您对劳动保障部门作出的工伤认定结果不满意，可以在规定时间内提出行政复议或行政诉讼。
   • 律师可以为您提供专业的法律意见和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

最后建议：在整个过程中，保持与律师的密切沟通是非常重要的。律师作为您的法律代理人，有责任和义务为您提供专业的法律服务和支持。如果您对律师的建议或行为有任何疑问或不满，也可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况给出更具体的法律建议。