劳动能力鉴定不应去司法鉴定机构进行，而应由设区的市级及更高级别的劳动能力鉴定委员会负责。以下从多个角度为你详细解释：
一、法定鉴定机构与程序
法定机构：
- 劳动能力鉴定是专门针对劳动者因工负伤或患职业病后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。这一鉴定应当由依法设立的设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行。这些委员会是专门负责此类鉴定的机构，其出具的鉴定结论具有法律效力。
申请程序：
- 劳动者或其近亲属、用人单位需按照一定程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗诊断证明、病历等资料。委员会将依据相关标准和程序，组织医学专家进行鉴定，并作出公正的鉴定结论。
二、司法鉴定与劳动能力鉴定的区别
鉴定目的不同：
- 司法鉴定：主要解决诉讼中涉及的专门性问题，如民事侵权诉讼中的伤残程度、因果关系等，为法院判决提供科学依据。它并不直接针对劳动者的劳动能力进行鉴定。
- 劳动能力鉴定：旨在确定劳动者因工负伤或患职业病后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤保险待遇的确定提供依据。这是专门针对劳动者劳动能力的鉴定。
鉴定标准不同：
- 司法鉴定：常用《人体损伤致残程度分级》等标准，侧重于对人体损伤的客观评估。
- 劳动能力鉴定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，更侧重于评价劳动者的劳动功能和生活自理能力。这一标准更符合劳动能力鉴定的实际需求。
三、司法鉴定的参考作用（特殊情况）
尽管司法鉴定机构一般不进行劳动能力鉴定，但在某些特殊情况下，如非因工伤引发的人身损害赔偿案件中，司法鉴定机构出具的关于身体功能受损程度等方面的鉴定意见，可以作为法院判断伤者劳动能力受影响情况的参考。然而，这并不意味着司法鉴定可以替代劳动能力鉴定，在涉及工伤保险待遇等劳动能力鉴定相关事宜时，仍应由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
四、重要提示与建议
- 选择正确的鉴定机构：对于需要进行劳动能力鉴定的劳动者而言，务必选择正确的鉴定机构——即设区的市级或更高级别的劳动能力鉴定委员会。这样可以确保鉴定结论的法律效力，从而有效维护自身的合法权益。
- 区分鉴定类型：也应注意区分司法鉴定与劳动能力鉴定的不同，避免混淆导致的不必要麻烦。如果对鉴定类型有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
综上所述，劳动能力鉴定应由设区的市级及更高级别的劳动能力鉴定委员会负责，而非司法鉴定机构。希望这些解释和建议能对你有所帮助。如果有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。