手指断了的伤残等级和赔偿金额需根据具体损伤情况、治疗恢复效果以及相关法律法规来综合判定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、伤残等级判定
手指断裂的伤残等级评定是一个复杂的过程，它涉及多个因素，包括损伤程度、治疗恢复情况以及功能障碍等。一般来说，以下是一些可能的伤残等级情况：
十级伤残：
- 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。例如，食指、中指、无名指或小指的远端一节断裂，且影响到了该手指的正常活动功能，可能构成十级伤残。
- 手指骨折后愈合良好，但关节功能正常，无其他严重后遗症，也可能在特定情况下被评定为十级伤残（但这种情况相对较少，通常需结合其他因素综合判断）。
九级伤残：
- 一手食指2~3节缺失，或一手拇指末节部分1/2缺失，可能构成九级伤残。
- 手指骨折合并神经损伤，治疗后仍出现关节功能障碍、末梢感觉障碍等，也可能被评定为九级伤残。
八级及以上伤残：
- 手指完全离断伤，治疗后功能受到影响，且刀口愈合情况不佳或存在其他严重后遗症，可能构成八级或更高级别的伤残。
- 多根手指离断或严重缺失，手部功能严重受损，可能达到六级甚至更高级别。
具体的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等标准进行判定。
二、赔偿金额计算
赔偿金额的计算同样复杂，它涉及多个项目和因素。以下是以工伤为例的赔偿项目及其计算方式（若为人身损害，则赔偿项目会有所不同，但基本思路相似）：
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。这部分金额因地区而异，无法给出具体数值，但计算公式可概括为：一次性医疗/就业补助金 = 当地规定标准 × 相应月数。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。计算公式为：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。
医疗费、护理费、伙食补助费等：
- 治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院期间的护理费和伙食补助费等实际支出，由工伤保险基金或用人单位据实报销。这部分金额需根据实际发生的费用进行计算。
辅助器具费：
- 经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢等辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这部分金额也需根据实际需求进行计算。
以某地区为例，假设职工月工资为6000元，断指经鉴定构成九级伤残，且停工留薪期为3个月，当地一次性医疗补助金标准为8个月工资，一次性就业补助金标准为16个月工资，则赔偿金额计算如下：
- 一次性伤残补助金：9个月 × 6000元 = 54,000元
- 一次性医疗补助金：8个月 × 6000元 = 48,000元
- 一次性就业补助金：16个月 × 6000元 = 96,000元
- 停工留薪期工资：3个月 × 6000元 = 18,000元
- 其他费用（医疗费、护理费等）：视实际情况而定，假设为20,000元
总计赔偿金额约为236,000元。但请注意，这只是一个示例，实际赔偿金额需根据具体情况进行计算。
三、建议与指导
面对手指断裂等工伤或人身损害情况，我建议你：
- 及时申请专业鉴定：以确定伤残等级，这是后续赔偿的基础。
- 咨询专业法律人士：如我，以了解自身权益和赔偿标准，确保你的权益得到充分保障。
- 保留好所有相关证据：包括医疗记录、发票、鉴定报告等，以便在后续的赔偿程序中提供有力支持。
如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。