结论：有案底通常不会对在消防工作满12年后的转岗安置产生直接影响，但具体安置情况还需考虑案底性质、当地政策及安置单位要求。

详细分析：

1. 案底性质与影响：

   • 案底，通常指的是个人因违法犯罪行为而留下的记录。在消防工作满12年后转岗安置时，案底的性质（如是否涉及严重犯罪、是否影响职业信誉等）可能会成为安置单位或相关部门考虑的一个因素。
   • 然而，并非所有案底都会对转岗安置产生负面影响。如果案底较轻，且不影响个人职业能力和信誉，那么它可能不会对转岗安置产生实质性影响。

2. 当地政策与规定：

   • 不同地区对于消防员转岗安置的政策和规定可能存在差异。有些地区可能更注重消防员的个人能力和贡献，而相对忽视案底问题；而有些地区则可能更严格地审查消防员的背景记录。
   • 因此，在了解转岗安置政策时，需要具体咨询当地的相关部门或机构，以获取最准确的信息。

3. 安置单位的要求：

   • 安置单位在接收消防员时，可能会根据自己的需求和标准对消防员进行审查。这包括但不限于个人能力、工作经验、背景记录等方面。
   • 如果安置单位对案底问题有特别要求或限制，那么消防员在转岗安置时可能会受到一定影响。但这种情况并非普遍存在，而是因单位而异。

4. 法律保障与权益：

   • 根据《中华人民共和国兵役法》等相关法律法规，消防员在退役或转岗安置时享有一定的法律保障和权益。这包括但不限于工作安置、经济补偿、住房资金补贴等方面。
   • 如果消防员在转岗安置过程中遇到不公平待遇或权益受损的情况，可以依法维护自己的合法权益。

建议：

• 了解当地政策：在转岗安置前，建议消防员先了解当地的相关政策和规定，以便更好地规划自己的职业道路。
• 咨询相关部门：如果有关于案底或转岗安置的具体疑问，可以咨询当地的相关部门或机构，如消防部门、人力资源和社会保障部门等。
• 准备相关材料：在申请转岗安置时，准备好个人简历、工作经历、背景记录等相关材料，以便安置单位或相关部门进行审查。

后续行动：

• 如果您在转岗安置过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。