您好，关于您大四时校招已签三方协议后档案是否会被单位提走的问题，这主要取决于您所签约单位的性质。

首先，高校毕业生档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史记录材料，对于后续办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘等事项都至关重要，因此档案的转递和存放需要严格按照规定进行。

针对您的情况，如果您的签约单位是机关、国有企事业单位或定向招生就业的单位，那么根据相关规定，您的档案将会被转递到这些就业单位或定向单位进行保管。这意味着，在您正式入职后，您的档案将由单位负责管理和更新。

然而，如果您的签约单位是非公单位（即非国有、非机关、非事业单位），或者您选择灵活就业、自主创业，那么您的档案将不会被直接转递到单位，而是会被转递到您的就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这些机构是专门负责管理流动人员人事档案的，可以确保您的档案得到妥善保管和及时更新。

另外，无论您的档案被转递到哪里，都需要注意以下几点：

1. 档案是严禁个人保管、携带和转递的，必须通过机要通信或邮政特快专递等正规渠道进行转递。
2. 您可以通过原就读高校相关部门或全国人力资源和社会保障政务服务平台查询档案转递信息，确保档案能够准确无误地到达指定地点。
3. 如果您的档案内的信息有变化，如工作经历、教育培训等，需要及时将相关材料移交给档案管理服务机构进行更新归档。

综上所述，大四时校招已签三方协议后，档案是否会被单位提走取决于签约单位的性质。如果是机关、国有企事业单位或定向招生就业的单位，档案将被转递到单位；如果是非公单位、灵活就业或自主创业，档案将被转递到公共就业人才服务机构。希望这些信息能够对您有所帮助。