结论：上班途中骑电动车与汽车相撞，且对方全责的情况下，您受伤是可以被认定为工伤的。

详细分析：

1. 法律依据： 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。在您的情况下，由于对方全责，即您不承担事故的主要责任，因此符合这一条款的规定。

2. 责任认定： 关键在于事故责任的认定。既然对方全责，这意味着交通管理部门（如交警部门）已经出具了事故责任认定书，明确您在事故中不承担主要责任。这是认定工伤的重要前提。

3. 路线与时间合理性： 除了责任认定外，还需要考虑事故是否发生在合理的上班路线上以及合理的时间内。这通常指从居住场所到工作场所的正常路线，以及正常上班时间或因合理原因（如加班、单位临时安排任务等）导致的推迟上班时间。只要事故发生在这些合理的路线和时间范围内，就符合工伤认定的条件。

4. 工伤认定流程：

   • 申请：在事故伤害发生之日起30日内，您的所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提交申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 材料：提交工伤认定申请时，需要提供相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。这些材料是认定工伤的重要依据。

5. 工伤保险待遇： 一旦被认定为工伤，您将依法享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期内的工资等。这些待遇旨在保障您在工伤期间的合法权益。

建议：

• 及时申请工伤认定：确保在规定时限内提交工伤认定申请，并准备好相关材料。
• 保留证据：妥善保管事故责任认定书、医疗诊断证明等关键证据，以备不时之需。
• 咨询专业意见：如果在工伤认定过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

特殊情况说明：

虽然您的情况符合工伤认定的基本条件，但也有一些特殊情况需要注意。例如，如果事故是由于您故意违法犯罪、醉酒或吸毒等行为导致的，那么将不能被认定为工伤。不过，根据您的描述，这种情况显然不存在。