关于人身意外险和工伤保险的医疗费能否同时主张的问题，这确实是一个涉及法律概念和实际操作的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确两个概念：
工伤保险：这是由国家和用人单位共同出资建立的一种社会保障制度，旨在为因工受伤的劳动者提供医疗、康复和经济补偿等全方位保障。其赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行。
人身意外险：这通常是一种商业保险，由个人或单位自愿购买，为被保险人在遭受意外伤害时提供经济赔偿。其赔偿则依据保险合同的约定进行。
接下来，我们分析医疗费能否同时主张的情况：
工伤保险与商业人身意外险的并存：工伤保险和商业人身意外险在性质上是不同的，前者是社会保障制度，后者是商业保险。因此，在理论上，一个劳动者可以同时享受工伤保险待遇和商业人身意外险的赔偿。但是，当涉及到医疗费用这一具体赔偿项目时，情况就变得复杂了。
医疗费用的赔偿原则：在保险赔偿中，医疗费用通常遵循“损失补偿原则”，即被保险人不能因同一伤害事件获得超过其实际损失的赔偿。这意味着，如果工伤保险已经为劳动者的医疗费用提供了全额赔偿，那么商业人身意外险通常就不会再对同一笔医疗费用进行重复赔偿。
特殊情况下的同时主张：然而，也存在一些特殊情况。例如，如果商业人身意外险的保险合同中明确约定了可以与工伤保险同时赔偿医疗费用，或者工伤保险的赔偿限额较低，无法完全覆盖劳动者的医疗费用，那么劳动者就有可能同时主张工伤保险和商业人身意外险的医疗费用赔偿。但这种情况需要具体查看保险合同的条款和当地的法律法规。
在实际操作中，我建议您：
仔细阅读保险合同：了解商业人身意外险的赔偿范围和条款，特别是关于医疗费用赔偿的部分。
咨询专业律师或法律机构：由于不同地区的法律规定可能存在差异，且保险合同条款也可能因保险公司而异，因此咨询专业律师或法律机构可以帮助您更好地了解自己的权利和义务。
及时与保险公司和用人单位沟通：在发生伤害事件后，及时与保险公司和用人单位沟通，了解赔偿流程和所需材料，以便尽快获得赔偿。
综上所述，人身意外险和工伤保险的医疗费在一般情况下不能同时主张，因为医疗费用通常遵循“损失补偿原则”。但在特殊情况下，如保险合同有明确约定或工伤保险赔偿限额较低时，可能存在同时主张的可能性。因此，我建议您在具体情况下咨询专业律师或法律机构以获取更准确的解答。