结论：变更法人职务的产生方式，通常涉及公司内部决策程序，主要包括股东会决议、董事会决议或章程规定等方式。具体选择哪种方式，需根据公司章程、公司类型及实际情况来确定。
分析说明：
股东会决议：
- 在有限责任公司中，股东会是公司的最高权力机构，有权决定公司的重大事项，包括法人职务的变更。若公司章程未特别规定，通常需通过股东会决议来变更法人职务。
- 股东会决议应符合公司章程规定的表决程序，如需代表多少比例以上表决权的股东通过等。
董事会决议：
- 在股份有限公司中，董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。若法人职务（如董事长）由董事会选举产生，则变更法人职务需通过董事会决议。
- 董事会决议同样需符合公司章程规定的表决程序。
公司章程规定：
- 公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的组织架构、职权分配等基本事项。若公司章程中明确规定了法人职务的产生方式（如由特定股东委派、由职工代表大会选举等），则应按照章程规定执行。
- 在此情况下，变更法人职务需先修改公司章程（若章程未预留修改空间或修改程序复杂），或直接按照章程规定的程序进行。
特殊情况与注意事项：
- 国有独资公司：在国有独资公司中，法人职务（如董事长）通常由国有资产监督管理机构任命或更换，不涉及股东会或董事会决议。
- 外商投资企业：外商投资企业的法人职务变更可能还需符合外资审批机关的相关规定，如需报经审批等。
- 程序合法性：无论选择哪种方式变更法人职务，都必须确保程序合法、合规，避免因程序瑕疵导致变更无效或引发法律纠纷。
- 后续手续：变更法人职务后，还需及时办理工商变更登记手续，更新公司登记信息，以确保公司对外公示信息的准确性。
建议与行动指南：
- 审查公司章程：首先审查公司章程中关于法人职务产生方式的规定，以确定变更的具体程序。
- 召开相应会议：根据公司章程规定，召开股东会或董事会会议，形成变更法人职务的决议。
- 办理变更登记：持相关决议文件到工商行政管理部门办理法人职务变更登记手续。
- 咨询专业意见：在变更过程中，如遇到复杂问题或不确定事项，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保变更的合法性和有效性。
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