军人与父母之间的经济纠纷，可通过协商、调解、诉讼等合法途径解决，具体处理方式需结合纠纷性质和实际情况选择。以下是详细分析：

1. 优先协商解决
   经济纠纷的解决应以友好协商为前提。军人可主动与父母沟通，明确纠纷的具体内容（如借款、财产分配、赡养费等），尝试达成书面或口头的和解协议。若涉及金额较小或情感因素较强，协商能最大限度维护家庭关系，避免矛盾升级。
   例如：若父母主张军人未履行赡养义务，军人可提供已支付赡养费的证据（如转账记录、收据），或协商调整支付方式；若涉及借款，可明确还款计划并留存书面凭证。

2. 申请第三方调解
   若协商未果，可寻求人民调解委员会、军队政治工作部门或基层司法所等中立机构的调解。调解具有灵活性和保密性，且调解协议经司法确认后具有强制执行力，适合处理家庭内部矛盾。
   法律依据：《人民调解法》第17条，当事人可向人民调解委员会申请调解；军队内部亦有相关调解机制，可依托单位政治部门协助处理。

3. 通过诉讼或仲裁解决
   若纠纷涉及较大金额、财产权属争议或对方拒绝调解，可依法向法院提起民事诉讼（如借款纠纷、财产分割纠纷）或申请仲裁（如合同约定仲裁条款）。军人作为原告或被告，需准备充分证据（如合同、转账记录、聊天记录等），并注意诉讼时效（一般为3年）。
   特殊情形：若军人因执行任务无法亲自参与诉讼，可委托近亲属或律师代理，并向法院提交部队出具的《在役证明》及授权委托书。

4. 注意军人身份的特殊规定

   • 赡养义务的强制性：根据《民法典》第1067条，子女对父母有法定赡养义务，军人不得以任何理由拒绝履行。若父母因经济困难起诉要求赡养费，法院会综合父母实际需求、子女经济能力等因素判决。
     
   • 财产分割的例外：若纠纷涉及军人名下财产（如复员费、自主择业费），需区分个人财产与夫妻共同财产。根据《民法典婚姻家庭编司法解释（一）》第71条，复员费、自主择业费等一次性费用，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值所得数额为夫妻共同财产。
     
   • 执行阶段的保护：若军人成为被执行人，法院可查封其除基本生活保障外的财产，但不得冻结、划拨其工资中的“军人职业津贴”等专项补贴（《军队干部经济责任审计规定》第23条）。

建议行动步骤：

1. 梳理纠纷事实，固定证据（如书面协议、转账记录、证人证言）；
   
2. 评估纠纷性质（赡养、借款、财产分割等），选择对应解决途径；
   
3. 若需调解或诉讼，可联系当地司法所、法院立案庭或军队法律顾问处咨询具体流程；
   
4. 保持理性沟通，避免因情绪化行为激化矛盾。
   

家庭经济纠纷的核心是“情”与“法”的平衡，建议优先通过协商或调解化解矛盾，必要时再通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可随时向我咨询具体细节。