针对“以案定补存在虚假领取怎么解决”这一问题，这确实是一个涉及社保基金安全、需要严肃对待的问题。虚假领取以案定补的补贴，不仅损害了公共利益，也破坏了社保制度的公平性和可持续性。以下是一些详细的解决步骤和建议：

一、发现与核查

1. 建立举报机制：首先，应建立一个公开透明的举报机制，鼓励公众对疑似虚假领取以案定补补贴的行为进行举报。可以设立专门的举报热线、邮箱或在线平台，方便群众提供线索。

2. 数据比对与核查：社保部门应定期对领取补贴的人员信息进行数据比对，如与公安、税务等部门的数据进行交叉验证，以发现潜在的虚假领取行为。同时，对疑似案例进行深入核查，包括调阅相关档案、询问当事人等。

二、处理与追责

1. 责令退回：一旦查实存在虚假领取行为，应立即责令违规主体退回违规领取的补贴资金。这是最直接也是最必要的措施，以挽回公共利益的损失。

2. 行政处罚：根据违规情节的轻重，对违规主体进行行政处罚，如罚款、暂停社保待遇等。这不仅可以起到惩戒作用，还可以警示其他潜在违规者。

3. 纳入信用黑名单：将严重违规主体纳入信用黑名单，实施跨部门联合约束。这可以限制其未来的社保办理、经营、招投标等活动，形成“一处违规、处处受限”的监管格局。

4. 刑事追责：对于骗取金额达到量刑标准的违规行为，应依法追究刑事责任。这可以彰显法律的严肃性，对违规者形成强大的震慑力。

三、预防与教育

1. 加强宣传教育：通过媒体、社区宣传等多种渠道，加强对社保政策的宣传教育，提高公众对社保制度的认知度和遵守意识。特别是要强调虚假领取行为的违法性和严重后果。

2. 完善制度设计：不断优化以案定补的补贴发放流程和管理制度，减少漏洞和可乘之机。例如，可以引入更严格的审核机制、增加公示环节等。

3. 强化监管力度：社保部门应加强对补贴发放过程的监管力度，确保每一笔补贴都发放到符合条件的对象手中。同时，要加强对经办人员的培训和管理，防止内外勾结、串通违规等行为的发生。

四、案例警示

可以借鉴一些典型的虚假领取社保补贴的案例进行公开警示，如深圳市社保局查处的伪造材料骗取失业金案例、清远市清城区人民法院审理的虚构劳动关系骗取失业保险金案例等。这些案例可以直观地展示虚假领取行为的违法性和严重后果，起到很好的警示作用。

总之，解决以案定补存在虚假领取的问题需要多方面的努力和配合。只有建立完善的举报机制、加强数据比对与核查、严格处理与追责、加强预防与教育以及强化监管力度等措施并举，才能有效遏制虚假领取行为的发生，保障社保基金的安全和可持续运行。