您老公遭遇银行工作人员殴打，可以通过以下途径维权，我将从法律程序、证据收集、赔偿主张三个核心角度为您详细说明：

一、法律程序维权

1. 立即报警并要求伤情鉴定
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人可处5-10日拘留+200-500元罚款；若构成轻伤以上，则涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，可追究刑事责任。
   操作建议：

   • 现场要求银行调取监控录像（保留要求记录）
     
   • 立即前往派出所报案，明确要求做伤情鉴定（轻微伤可行政处罚，轻伤以上可刑事立案）
     
   • 若警方未及时处理，可向其上级公安机关或同级检察院申请立案监督

2. 同步向银保监会投诉
   根据《商业银行服务价格管理办法》第31条，银行工作人员殴打客户属于严重服务违规。
   操作建议：

   • 通过银保监会官网或12378热线投诉，要求对涉事银行及工作人员进行行政处罚
     
   • 投诉时需提供报警回执、伤情照片等证据

二、证据收集要点

1. 基础证据链

   • 现场监控录像（优先要求银行提供，若拒绝可申请法院调取）
     
   • 目击证人联系方式（建议现场录制证人陈述视频）
     
   • 医疗记录（包括急诊病历、诊断证明、伤情照片）
     
   • 报警记录及警方出具的《受案回执》

2. 特殊情形证据

   • 若存在言语威胁，可要求警方调取银行通话记录
     
   • 若涉及群体性事件，需收集其他受害者证言
     
   • 保留所有就医发票、交通费票据等经济损失证明

三、赔偿主张路径

1. 刑事附带民事诉讼（若构成犯罪）
   在检察院提起公诉时，可同步提起附带民事诉讼，主张医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及精神损害赔偿（需构成伤残等级）。

2. 民事侵权诉讼（行政/刑事案件外）
   可直接以银行为被告提起民事诉讼，依据《民法典》第1191条要求银行承担雇主责任。
   赔偿范围：

   • 医疗费、误工费、营养费等直接损失
     
   • 残疾赔偿金（若构成伤残）
     
   • 精神损害抚慰金（司法实践中一般5000-50000元）

3. 行政调解途径
   可要求派出所组织调解，或通过人民调解委员会达成和解协议（需注意协议法律效力，建议由律师审核）。

特别提醒：

1. 伤情鉴定需在受伤后24小时内完成，超过72小时可能影响鉴定结果
   
2. 若银行以”员工个人行为”推诿责任，可主张银行存在管理过失（如未提供安全服务环境）
   
3. 整个维权过程建议同步录音录像，保留所有书面沟通记录

如需进一步分析证据效力或起草法律文书，您可以随时向我提供具体材料，我将为您制定详细维权方案。