结论概述：为他人谋取利益但未收取好处，这一行为在法律上的定性并非绝对，它取决于多种因素，包括谋取利益的性质、行为人的主观意图以及是否违反了相关法律法规等。以下我将从不同角度详细分析这一行为可能涉及的法律问题。

1. 从刑事法律角度分析：

   • 受贿罪的构成：根据我国《刑法》的相关规定，受贿罪通常要求国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物。若行为人虽为他人谋取了利益，但并未收取任何好处，从表面上看似乎不符合受贿罪的构成要件。然而，如果行为人存在“事后收受”或“约定收受”等情形，即虽然当时未收取，但事后或约定在未来收取财物，仍可能构成受贿罪。
   • 斡旋受贿的特殊情况：对于国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。但同样，若未收取财物，则不构成此罪。不过，若存在“感情投资”等长期、持续性的利益输送，且行为人明知或应知对方有求于自己，也可能被视为受贿的一种形式。
   • 其他相关罪名：如果行为人的行为涉及其他犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，即使未收取好处，也可能因违反职责规定而构成犯罪。

2. 从民事法律角度分析：

   • 无因管理：若行为人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。但这一情形通常不适用于为他人谋取利益且未收取好处的场景，因为无因管理更侧重于对他人事务的“管理”而非“谋取利益”。
   • 不当得利：如果行为人的行为导致他人不当得利，且行为人因此遭受损失，虽然这与“为他人谋取利益但未收取好处”不完全吻合，但在某些特定情境下，如行为人误以为有义务为他人谋取利益而实际并未得到任何回报时，可能涉及不当得利的返还问题。不过，这种情况较为罕见且复杂。

3. 从行政法律角度分析：

   • 行政违法与纪律处分：对于公职人员而言，即使未收取好处，但如果其行为违反了行政法规或单位纪律规定，如利用职权为他人谋取不正当利益等，仍可能面临行政处分或纪律处分。

法律建议：

• 对于行为人：如果你为他人谋取了利益但未收取好处，应仔细审视自己的行为是否违反了相关法律法规或单位规定。如果存在潜在的法律风险，建议及时咨询专业律师以获取法律意见。
• 对于受益人：如果你从他人的行为中获得了利益，且该行为可能涉及法律风险，你也应谨慎对待并考虑咨询律师以了解自己的法律责任和义务。

可能后果：

• 如果行为人的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 如果行为人的行为违反了行政法规或单位规定，可能面临行政处分或纪律处分，如警告、记过、降职等。
• 在某些情况下，行为人还可能因民事纠纷而面临诉讼和赔偿等法律后果。

总之，为他人谋取利益但未收取好处这一行为在法律上的定性是复杂的，它取决于多种因素。如果你对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询以获取更具体和专业的法律意见。