利用职务之便为他人谋取利益但未收受财物，是否构成犯罪需分情况讨论。以下从不同主体身份和具体情形出发，为你详细分析：

一、国家机关工作人员

1. 一般不构成受贿罪
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，受贿罪的构成需同时满足“利用职务便利为他人谋取利益”和“收受他人财物”两个要件。若仅利用职务便利为他人谋利，未收受财物，通常不构成受贿罪。

2. 可能构成滥用职权罪
   若国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，则可能构成滥用职权罪。依据《刑法》第三百九十七条，处罚如下：

   • 致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
   • 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

举例：某公务员违规批准不符合条件的项目，导致国家财产损失数百万元，即使未收受财物，也可能因滥用职权罪被追究刑事责任。

二、非国家工作人员

1. 通常不构成常见职务犯罪
   非国家工作人员利用职务便利为他人谋利未收财，一般不构成非国家工作人员受贿罪等常见职务犯罪。但需注意，若其行为违反公司内部规定，可能面临内部处分，如警告、降职、解雇等。

2. 例外情形：可能构成其他犯罪
   若非国家工作人员利用职务便利为他人谋利，虽未直接收受财物，但存在以下情形，仍可能涉嫌犯罪：

   • 谋取不正当利益：如通过不正当手段为他人谋取利益，破坏市场公平竞争秩序，可能涉嫌非法经营同类营业罪等其他罪名；
   • 共同犯罪：若与他人通谋，由他人利用其职务便利为请托人谋取利益并收受财物，可能构成共同犯罪。

三、关键判断标准：行为的合法性与合规性

1. 是否违反法律法规
   判断行为是否构成犯罪，关键看是否违反具体罪名的构成要件。例如，受贿罪需同时满足“利用职务便利”和“收受财物”两个要件；滥用职权罪则需满足“滥用职权”和“致使重大损失”两个要件。

2. 是否违反内部规定
   即使行为不构成犯罪，也可能违反公司、单位内部规定，面临纪律处分。因此，公职人员和企业员工均需严格遵守内部规章制度，避免因违规行为承担不利后果。

四、应对建议

1. 自查自纠
   若发现自己或他人存在利用职务之便为他人谋取利益的行为，即使未收受财物，也应立即停止并纠正，避免行为进一步恶化。

2. 主动报告
   若行为已涉嫌违法犯罪，应主动向单位或纪检监察机关报告，争取从轻处理。隐瞒不报可能加重法律责任。

3. 咨询专业律师
   若对行为性质存在疑问，可直接向我咨询。我会结合具体案情，为你提供专业法律意见，帮助你规避法律风险。

总结：利用职务之便为他人谋取利益但未收受财物，是否构成犯罪需根据主体身份和具体情形判断。国家机关工作人员可能涉嫌滥用职权罪；非国家工作人员通常不构成犯罪，但需注意例外情形。无论何种情况，均应严格遵守法律法规和内部规定，避免因违规行为承担不利后果。