结论：用公司的钱去贷款是否犯法以及可能判处的刑期，取决于具体行为性质、情节严重程度以及是否构成犯罪等多个因素。以下我将从不同角度进行详细分析。
一、行为性质分析
合法贷款行为：
- 如果公司有合法的贷款需求，且按照法定程序向银行或其他金融机构申请贷款，并获得了批准，那么这种行为是合法的，不构成犯罪。
非法贷款行为：
- 骗取贷款：如果公司通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取银行或其他金融机构的贷款，且数额较大或造成重大损失，那么可能构成骗取贷款罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百七十五条之一的规定，骗取贷款罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 挪用资金：如果公司员工利用职务上的便利，将公司资金挪作他用（包括用于贷款），且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，那么可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、情节严重程度分析
- 数额大小：无论是骗取贷款还是挪用资金，数额的大小都是影响定罪量刑的重要因素。一般来说，数额越大，情节越严重，判处的刑期也可能越长。
- 损失程度：如果行为给银行或其他金融机构造成了重大损失，或者给公司带来了严重的经济损失，那么也会加重行为的严重性，从而影响判处的刑期。
- 主观恶性：行为人的主观恶性，如是否故意、是否具有非法占有目的等，也会影响定罪量刑。例如，如果行为人具有非法占有目的，骗取贷款后拒不归还，那么可能构成贷款诈骗罪，其刑罚将更为严厉。
三、法律建议
- 合法贷款：如果公司有贷款需求，应确保贷款行为的合法性，按照法定程序向银行或其他金融机构申请贷款，并如实提供相关资料和信息。
- 避免非法行为：公司员工应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务上的便利挪用公司资金或骗取贷款。
- 及时咨询：如果公司或员工对贷款行为是否合法存在疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以避免不必要的法律风险。
举例说明：
- 假设某公司员工利用职务上的便利，将公司资金100万元用于个人贷款，且超过三个月未还。该行为可能构成挪用资金罪，根据数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
- 假设某公司通过虚构项目、伪造合同等手段骗取银行贷款500万元，且无法归还。该行为可能构成骗取贷款罪或贷款诈骗罪（如果具有非法占有目的），根据数额和情节，可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚，并处罚金。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此无法直接给出具体的刑期。如果你或你的公司涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见。