父亲完全可以将自己的工资赠予子女用于读书，这是法律所允许的。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 赠与行为的合法性：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。父亲作为工资的合法所有者，有权决定如何处分自己的财产，包括将工资赠予子女。这种赠与行为是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，因此是合法有效的。
2. 赠与财产的范围：工资属于父亲的合法个人财产，他有权将其赠予子女。赠与的财产可以是金钱，也可以是其他形式的财产，只要该财产属于赠与人的合法所有。

实际操作角度

1. 赠与方式的选择：父亲可以选择以现金、银行转账、支付学费等方式将工资赠予子女。为了确保赠与行为的明确性和可证明性，建议采用书面形式记录赠与行为，如签订赠与合同或书写赠与书，并明确赠与的金额、用途等条款。
2. 税务处理：在赠与过程中，如果涉及到大额财产或特定类型的财产，可能需要考虑税务问题。然而，对于工资这种日常收入，通常不会产生额外的税务负担。但为了确保合规性，建议在赠与前咨询专业的税务顾问或律师。

特殊情况考虑

1. 家庭关系影响：虽然父亲有权赠与工资给子女，但如果家庭关系复杂，如存在其他继承人或家庭成员对赠与行为有异议，可能会引发家庭纠纷。因此，在赠与前，建议与家庭成员进行充分沟通，确保赠与行为得到家庭成员的理解和支持。
2. 子女年龄与民事行为能力：如果子女是未成年人或限制民事行为能力人，父亲作为监护人，在赠与财产时需要更加谨慎。在这种情况下，赠与行为应当符合子女的最佳利益，并确保赠与的财产用于子女的教育、生活等必要支出。

法律建议

1. 明确赠与意图：在赠与前，父亲应当明确自己的赠与意图，并与子女进行充分沟通，确保双方对赠与的金额、用途等条款有清晰的认识。
2. 保留证据：为了确保赠与行为的可证明性，建议父亲保留好赠与的相关证据，如银行转账记录、赠与合同或赠与书等。
3. 咨询专业人士：如果赠与的金额较大或涉及复杂的家庭关系，建议父亲在赠与前咨询专业的律师或税务顾问，以确保赠与行为的合法性和合规性。

总之，父亲将工资赠予子女用于读书是法律所允许的，但在实际操作过程中需要注意一些细节问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。