在建筑工地发生工伤后，关于工伤报案及申报的期限，这是一个涉及职工权益保障的重要问题。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤报告的及时性
虽然全国范围内并没有统一的法律法规明确规定工伤事故的具体报告时间，但及时报告工伤事故是至关重要的。及时报告有助于救治伤者、勘查事故现场、调查事故原因以及保存相关证据。许多地方政府或建筑行业主管部门也常要求用人单位在事故发生后尽快报告，特别是涉及重伤、死亡或重大死亡事故时，往往要求在24小时内进行报告。
二、工伤认定申请的期限
工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提，其申请期限根据申请主体的不同而有所差异：
用人单位申请期限：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在建筑工地发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果遇到特殊情况，如因不可抗力或其他正当理由导致无法按时申报的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤职工或其近亲属、工会组织申请期限：
- 若用人单位未在上述规定的30日内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、逾期申报的后果
- 如果用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，且在此期间发生了符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，这些费用将由该用人单位自行负担。
四、建议与提醒
- 及时沟通：一旦发生工伤事故，建议工伤职工或其近亲属立即与用人单位沟通，确保事故得到及时报告。
- 准备材料：无论是单位还是职工一方进行工伤申报，都需要准备充分的申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
- 遵守期限：严格按照规定的时间要求，尽快向有关部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况导致无法按时申请，应及时与社会保险行政部门沟通并寻求帮助。
- 了解政策：工伤职工及其亲属应积极了解相关法律法规和政策，以便在需要时能够正确维护自己的合法权益。
综上所述，建筑工地的工伤报案及申报期限是一个需要高度重视的问题。通过及时了解并遵守相关法律法规，可以更有效地保障职工的合法权益，确保工伤得到妥善处理。