针对公司股东联系不到的情况，可以按照以下步骤和角度来处理：

1. 尝试多种联系方式：

   • 首先，不要局限于一种联系方式，可以尝试通过电话、邮件、短信、社交媒体等多种途径联系股东。有时候，股东可能因为个人原因（如手机丢失、邮箱更换等）而暂时无法联系上，多种联系方式的尝试可以增加联系上的概率。

2. 查阅公司章程和股东协议：

   • 仔细查阅公司章程和股东协议，看是否有关于股东失联或无法联系时的处理规定。这些文件可能包含了股东失联后的通知程序、决策机制或替代方案等，为公司提供了应对此类情况的法律依据。

3. 发送正式通知：

   • 如果多种联系方式均无法联系上股东，且公司章程或股东协议中没有相关规定，可以考虑向股东的户籍所在地或经常居住地发送正式通知（如律师函）。通知中应明确说明公司的情况、需要股东参与的事项以及无法联系上的后果，并保留好发送通知的证据（如邮寄凭证、回执等）。

4. 考虑股东权利的限制或剥夺：

   • 在极端情况下，如果股东长期失联且无法履行其股东义务，公司可以考虑通过法律程序限制或剥夺其股东权利。但这通常需要满足一定的条件，如股东连续多年不参加股东会、不履行出资义务等，并且需要经过严格的法律程序。在此之前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

5. 寻求法律救济：

   • 如果股东的失联行为给公司造成了损失或影响了公司的正常运营，公司可以考虑通过法律途径寻求救济。例如，可以向法院提起诉讼，要求股东承担因其失联行为给公司造成的损失；或者申请宣告股东失踪（如果符合宣告失踪的条件），以便在股东失踪期间由其财产代管人代为履行股东义务。

6. 预防措施：

   • 为了避免未来再次出现类似情况，公司可以在股东协议或公司章程中增加关于股东失联的处理条款，明确通知程序、决策机制以及可能的法律后果。同时，建议公司定期更新股东的联系方式，并要求股东在联系方式变更时及时通知公司。

法律背景与建议：

• 根据《公司法》的相关规定，股东有权参与公司的重大决策、享有资产收益等权利。但股东也有义务遵守公司章程、履行出资义务等。当股东无法联系上时，公司需要权衡股东的权利与义务，采取合适的措施来维护公司的利益和正常运营。
• 在处理股东失联问题时，公司应确保所有行动都符合法律法规的规定，避免侵犯股东的合法权益。因此，在采取任何行动之前，建议公司咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

可能后果：

• 如果公司未能妥善处理股东失联问题，可能会导致公司决策机制受阻、运营受到影响甚至引发法律纠纷。因此，公司应高度重视此类问题，并采取积极有效的措施来应对。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。