结论前置：

1. 服刑期间：退伍军人服刑九个月期间，不能计算为工龄。
2. 刑满释放后：若重新参加工作且符合相关规定，判刑前的军龄可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。

详细分析：

一、服刑期间的工龄计算

无论退伍军人还是其他职工，在被判处刑罚并服刑期间，由于处于特殊的法律限制状态，无法正常工作或劳动，因此这段时间均不能计算为工龄。这是基于工龄计算的基本原则，即工龄是与个人实际工作或劳动时间紧密相关的。所以，退伍军人服刑九个月期间，不能计算为工龄。

二、刑满释放后的工龄计算

1. 未重新参加工作：

   • 退伍军人刑满释放后，如果未重新参加工作，并且不符合享受养老保险待遇的条件（如未达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则不存在退休时工龄计算的问题。此时，退伍军人需要关注的是如何重新融入社会，寻找新的工作机会。

2. 重新参加工作：

   • 退伍军人刑满释放后重新参加工作的，根据相关规定，其判刑前的军龄在符合一定条件下可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。这些条件通常包括按照规定重新建立了人事、劳动关系，以及满足工龄认定的其他相关要求。例如，退伍军人需要在新单位按照规定办理入职手续，签订劳动合同，并正常缴纳社会保险等。
   • 到达法定退休年龄时，若累计缴费（含视同缴费年限，其中军龄可视同缴费年限）满规定年限，退伍军人可以依法享受相应的养老保险待遇。这意味着，退伍军人在刑满释放后重新参加工作，并满足一定条件的情况下，其判刑前的军龄是可以被认可并计入连续工龄的。

三、特殊情况说明

• 对于被开除公职的退伍军人，其服刑前的工龄通常不会被计入重新参加工作后的连续工龄和缴费年限。这是因为被开除公职意味着个人与原单位的人事、劳动关系已经终止，且通常伴随着一定的违纪或违法行为，因此其服刑前的工龄不会被认可。
• 工龄的计算不仅与个人的工作经历有关，还与社会贡献、法律规定等因素密切相关。在具体问题中，应综合考虑服刑前后的具体情况，并严格按照国家关于养老保险、工龄认定等相关法律法规和政策来确定。

四、法律建议

• 退伍军人在服刑期间应安心改造，争取早日回归社会。
• 刑满释放后，应积极寻找工作机会，并按照规定办理入职手续和缴纳社会保险。
• 在处理具体问题时，如有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供详细的法律解释和建议。