退役军人退役后受了刑事处罚，其军龄是否能算工龄，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、一般原则
保留军籍且非严重犯罪：
- 如果退役军人在退役后犯罪，但并未被开除军籍，且犯罪性质不属于严重危害国家安全、严重违反军队纪律或严重暴力犯罪等恶劣行为，那么其军龄通常是可以计算为工龄的。这是因为军龄是对其为国家服务期间所做贡献的一种认可和保障，与社保缴纳情况紧密相关。
开除军籍或严重犯罪：
- 如果退役军人因犯罪被开除军籍，或者因故意实施严重危害国家安全、严重违反军队纪律、严重暴力犯罪等恶劣犯罪行为而被判刑，那么其军龄一般不能计算为工龄。此类犯罪行为性质恶劣，严重损害了军人形象和国家、社会利益，与正常的军人职责和社会基本秩序相悖。
二、服刑期间的工龄计算
- 无论退役军人是否保留军籍，服刑期间均不得计算为工龄。这是因为服刑是个人因其违法行为所接受的惩罚，期间并未为社会做出积极贡献。
三、刑满释放后的工龄计算
重新参加工作：
- 退役军人刑满释放后重新参加工作的，如果符合相关规定（如按照规定重新建立了人事、劳动关系，以及满足工龄认定的其他相关要求），其判刑前的军龄可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
未重新参加工作：
- 如果退役军人刑满释放后未重新参加工作，并且不符合享受养老保险待遇的条件（如未达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则不存在退休时工龄计算的问题。
四、地方政策与法规的差异
- 需要注意的是，各地在具体执行政策时可能会存在一定差异。因此，在遇到此类问题时，建议向当地的退役军人事务部门、劳动和社会保障部门等相关机构咨询具体规定和办理程序。这些部门能够提供更准确、更具体的指导，以确保退役军人的权益得到妥善处理。
五、实际操作建议
准备证明材料：
- 退役军人在办理工龄认定时，应准备能证明军龄的相关材料，如入伍登记表、退伍证等原始档案资料。
了解申请流程：
- 在办理工作调动、退休等涉及工龄认定的事项时，应向当地劳动人事部门或退役军人事务部门提出申请，相关部门会依据规定进行审核认定。
关注地区差异：
- 由于不同地区在具体执行和操作细节上可能存在差异，因此在实际操作中应密切关注当地政策变化，并及时咨询相关部门以获取最新信息。
总结来说，退役军人退役后受了刑事处罚，其军龄是否能算工龄需根据是否保留军籍、犯罪性质以及地方政策等因素综合判断。在处理此类问题时，建议退役军人充分了解相关政策法规，并咨询当地相关部门以获取准确指导。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。