胸椎两处损伤的工伤伤残等级需结合具体损伤情况、治疗结果及功能影响，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）综合判定，无法直接给出固定等级，但可分情况说明判定逻辑。具体分析如下：

一、伤残等级判定需以“劳动能力鉴定”结论为准，法律未规定“两处损伤直接叠加等级”

根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤伤残等级需由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医学检查、功能评定等综合确定，法律未规定“两处损伤直接相加计算等级”。例如，若一处胸椎骨折经治疗后无功能障碍（可能评十级），另一处胸椎韧带损伤也未遗留功能障碍（可能不构成等级），则最终等级可能以较重的一处为准（十级）；若两处损伤均导致严重功能障碍（如胸椎骨折合并脊髓损伤导致下肢瘫痪），则可能合并评定为更高等级（如一级至四级）。

二、胸椎损伤的常见等级判定标准（需结合具体损伤类型）

根据《劳动能力鉴定标准》，胸椎损伤的等级判定主要关注“脊柱结构损伤”“神经功能损伤”及“日常生活活动能力受限程度”，常见情形如下：

1. 十级伤残：

   • 胸椎椎体压缩性骨折，压缩程度未达1/3，或经手术治疗后；
     
   • 胸椎棘突、横突骨折，经治疗后无功能障碍。
     （若两处损伤均符合十级标准，可能按“晋级原则”评定为九级，但需以鉴定委员会结论为准）

2. 九级伤残：

   • 胸椎椎体压缩性骨折，压缩程度达1/3以上；
     
   • 胸椎骨折合并神经根损伤，导致相应肌肉群肌力4级（肌肉力量减弱，但能对抗阻力）。

3. 八级至四级伤残：

   • 胸椎骨折合并脊髓损伤，导致下肢瘫痪（肌力3级以下，无法站立或行走）；
     
   • 胸椎严重畸形愈合，影响呼吸功能（如胸廓变形导致肺活量降低）。

4. 一级至三级伤残：

   • 胸椎损伤导致高位截瘫（如颈胸段脊髓损伤，四肢完全瘫痪）。

三、关键影响因素：治疗结果与功能恢复情况

伤残等级的判定需以“损伤治愈后的稳定状态”为依据。例如：

• 若胸椎骨折经内固定手术治疗后，骨折愈合良好，无神经损伤，可能评十级；
  
• 若骨折愈合后出现慢性疼痛、活动受限（如弯腰受限超过30度），可能升级为九级；
  
• 若合并马尾神经损伤导致大小便失禁，可能直接评定为五级或更高。

建议行动步骤

1. 及时申请工伤认定：自事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社保部门提出申请；用人单位未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请。
   
2. 完成劳动能力鉴定：工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交病历、影像学检查报告等材料。
   
3. 根据鉴定结论主张权益：若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

若需进一步分析具体损伤情况与等级对应关系，可直接向我提供病历、诊断证明等材料，我将结合法律标准为您详细解答。