关于“给领导送礼500算贿赂吗”的问题，我的结论是：这取决于送礼的意图、方式及后果，不能一概而论。 以下是我从不同角度为你进行的分析：
贿赂的构成条件：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员（包括国企领导）以财物的，构成行贿罪。这意味着，如果送礼的目的是为了谋取不正当利益，如晋升、加薪、获取项目等，且领导接受了财物并提供了帮助，那么这种行为就可能构成贿赂。
- 贿赂的构成并不完全取决于送礼的金额，但金额是一个重要的参考因素。司法实践中，行贿数额达到一定标准（如三万元以上）将依法追究刑事责任。不过，即使金额较小，如果伴随有谋取不正当利益的意图和行为，也可能被视为贿赂的苗头或轻微行贿行为，受到相应的纪律处分或法律制裁。
正常社交礼仪与贿赂的界限：
- 在正常的社交礼仪中，赠送价值合理、符合当地风俗习惯的礼品，通常不被视为贿赂。例如，春节时送家乡特产或节日小礼品，只要价值较低且无谋取不正当利益的意图，就不属于贿赂行为。
- 500元的礼品，如果是在正常社交场合下赠送，且没有谋取不正当利益的意图，那么通常不会被视为贿赂。然而，如果送礼的时机、方式或背景存在异常，如领导正在负责某个与你利益相关的项目或决策，那么这种行为就可能引发贿赂的嫌疑。
法律风险的防范与建议：
- 在给领导送礼前，务必了解相关的法律规定和企业的规章制度，确保自己的行为合法合规。避免在敏感时期或涉及利益关系的场合下送礼。
- 保持谨慎态度，确保送礼行为符合正常的社交礼仪，不涉及谋取不正当利益的意图。如果确实需要表达感谢或敬意，可以选择更加公开、透明的方式，如写感谢信、公开表扬等。
- 在可能的情况下，保留送礼的记录和证明，以便在必要时解释自己的行为并非贿赂。这有助于保护自己的合法权益，避免不必要的法律风险。
总结来说，给领导送礼500元是否构成贿赂，取决于送礼的意图、方式及后果。如果送礼是出于正常社交礼仪，无谋取不正当利益的意图，且符合当地风俗习惯，那么通常不会被视为贿赂。然而，如果送礼伴随有谋取不正当利益的意图和行为，或者送礼的时机、方式或背景存在异常，那么就可能构成贿赂或引发贿赂的嫌疑。因此，在送礼前务必谨慎考虑，确保自己的行为合法合规。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。