公务员兼职所得是否属于非法所得，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 公务员法及相关规定限制：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员必须遵守纪律，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确限制了公务员从事营利性活动的行为，旨在维护公务员队伍的廉洁性和公正性。
   • 如果公务员违反上述规定，从事或参与营利性活动，并因此获得兼职所得，那么这部分所得很可能被视为非法所得，需要依法予以处理，可能包括没收违法所得、给予行政处分等。

2. 特定情况下的合法兼职：

   • 并非所有公务员的兼职行为都是非法的。在某些特定情况下，公务员可能因工作需要或经过批准而从事一些非营利性的兼职活动。例如，公务员可能受单位委派，到某些机构或组织进行学术交流、技术指导等，这些活动通常不涉及营利性，因此所得报酬一般不被视为非法所得。
   • 此外，如果公务员的兼职行为符合相关规定，如经过组织批准、不违反廉洁纪律等，那么其所得报酬也是合法的。

3. 兼职所得的性质认定：

   • 在判断公务员兼职所得是否合法时，关键在于认定兼职行为的性质以及所得报酬的来源。如果兼职行为违反了公务员法及相关规定，或者所得报酬来源于营利性活动，那么这部分所得很可能被视为非法所得。
   • 反之，如果兼职行为合法合规，且所得报酬来源于非营利性活动或经过批准的合法收入，那么这部分所得就是合法的。

建议与后果：

• 对于公务员而言，应严格遵守公务员法及相关规定，避免从事或参与任何营利性活动，以免触犯法律红线。
• 如果公务员确实有兼职需求，应事先向单位报告并经过批准，确保兼职行为的合法性和合规性。
• 如果公务员因违规兼职而获得非法所得，将可能面临法律制裁和行政处分，包括但不限于没收违法所得、给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

总结：公务员兼职所得是否属于非法所得，取决于兼职行为的性质以及所得报酬的来源。公务员应严格遵守相关规定，避免从事违规兼职活动，以确保自身行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。