老师打学生肚子是违法的行为，可能面临民事、行政及刑事多方面的法律责任。以下是对此行为的全面分析：

1. 民事层面：

   • 老师打学生肚子，无论是否造成明显外伤，都侵犯了学生的生命健康权。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应费用，如残疾赔偿金或死亡赔偿金。
   • 若老师在履行教学职务过程中打学生，学校可能因管理不善或未尽到教育、管理职责而承担连带赔偿责任。学校在承担责任后，有权向有故意或重大过失的老师追偿。

2. 行政层面：

   • 依据《中华人民共和国教师法》第三十七条，老师体罚学生且经教育不改的，可由学校、教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。这意味着，老师可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等行政处分。
   • 同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留及罚款。若老师打学生肚子造成轻微伤，将面临此类治安处罚。对于未成年人等特殊群体，法律还规定了更严厉的处罚措施。

3. 刑事层面：

   • 若老师打学生肚子造成的伤害达到轻伤及以上程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，老师可能构成故意伤害罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。致人重伤或死亡的，刑罚将更重，可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
   • 此外，若老师对未成年人等负有监护、看护职责的人实施虐待，情节恶劣的，还可能构成虐待被监护、看护人罪，同样受法律制裁。

实际应用指导：

• 学生和家长如遇此类情况，应及时向学校、教育行政部门或公安机关反映，以维护自身合法权益。同时，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明老师的违法行为。
• 学校应建立健全管理制度，加强对教师的培训和监督，预防类似事件发生。对于已经发生的体罚事件，学校应积极配合相关部门进行调查处理，并采取措施防止类似事件再次发生。
• 教育部门应加强对学校的监管，对违规行为进行严肃处理，并推动师德师风建设。通过加强教师培训、提高教师素质等方式，减少体罚事件的发生。

综上所述，老师打学生肚子是明确的违法行为，需从民事、行政和刑事三个层面追究责任。作为学生和家长，应了解自己的权益和维权途径；作为学校和教育部门，应加强管理和监督，共同营造安全、健康的教育环境。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。