结论：股权被冻结或质押，一般不影响采矿证的新办或延续，但需满足相关法律法规规定的条件，并确保公司资质和经营状况符合要求。以下从不同角度进行详细分析：

1. 股权冻结或质押与采矿证办理的直接关系

   • 股权状态与行政许可分离：股权的冻结或质押，本质上是股东权利的限制，主要涉及股东对股权的处分权（如转让、质押等）和收益权（如分红等）。而采矿证的办理或延续，属于行政许可范畴，主要审查的是申请人的资质、开采条件、环保要求等。因此，股权的冻结或质押，并不直接导致采矿证无法新办或延续。
   • 例外情形：若股权冻结或质押导致公司实际控制人变更，且新实际控制人或公司存在重大违法违规行为（如未履行环保义务、未缴纳资源税等），可能间接影响采矿证的办理或延续。但这种情况属于间接影响，非股权冻结或质押的直接法律后果。

2. 采矿证新办或延续的实质条件

   • 申请人资质：根据《矿产资源法》及其实施细则，申请采矿证需具备法人资格，且注册资本、技术条件、设备设施等需满足开采要求。股权冻结或质押不影响公司法人资格的存续，因此只要公司资质符合要求，即可申请采矿证。
   • 开采条件：需提交矿区范围图、开采方案、环保措施等材料，证明具备开采条件。股权状态与这些材料的真实性、合法性无关，因此不影响采矿证的实质审查。
   • 环保与安全要求：需符合国家环保和安全生产标准。若公司因股权问题导致经营混乱，可能间接影响环保或安全措施的落实，但这属于公司管理问题，非股权冻结或质押的直接法律后果。

3. 实践中的注意事项

   • 公司经营稳定性：股权冻结或质押可能引发公司内部治理纠纷，影响经营稳定性。若公司因内部纠纷无法正常运营，可能导致采矿证申请材料不全或不符合要求，从而影响办理进度。因此，建议公司在股权冻结或质押期间，确保经营管理的连续性。
   • 行政机关的审查重点：行政机关在审查采矿证申请时，主要关注申请人是否符合法定条件，而非股东之间的股权纠纷。但若股权纠纷涉及公司实际控制人变更，且新实际控制人存在不良记录（如被列入失信名单），可能影响审查结果。因此，建议公司在股权变更时，及时向行政机关报备，并确保新实际控制人符合资质要求。

4. 法律建议

   • 若公司计划新办或延续采矿证：应提前梳理公司资质、开采条件、环保措施等材料，确保符合法定要求。同时，关注股权冻结或质押是否可能导致公司实际控制人变更，并评估新实际控制人的资质和信誉。
   • 若股权已被冻结或质押：应积极与债权人沟通，避免因股权纠纷影响公司正常运营。若涉及公司控制权变更，应及时向行政机关报备，并确保新控制人符合采矿证申请条件。

总结：股权被冻结或质押，一般不影响采矿证的新办或延续，但需确保公司资质和经营状况符合要求。若您在采矿证办理或股权管理方面遇到具体问题，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细法律建议。