您好，关于您提出的“有病历诊断证明是否可以请病假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关内容，企业职工因患病或非因工负伤，确实需要停止工作进行医疗时，是可以请病假的。病假的时长会根据您实际参加工作的年限以及在本单位的工作年限来确定，这个时长范围是从三个月到二十四个月不等。

接下来，关于请病假所需的证明材料，病历诊断证明是其中非常重要的一项。这份证明需要由正规的医疗机构出具，明确说明您的病情以及需要休息的时间。在大多数情况下，这份病历诊断证明就是您请病假的主要依据。

此外，随着医疗服务的数字化，现在很多医院也提供了电子病假单的服务。比如，有些医院可以通过其官方公众号或掌上医院应用，让您在线获取和下载电子版的病假单。这样，您就不需要担心纸质病假单的丢失问题，同时也更加环保和便捷。当然，如果您需要纸质版的病假单，医院也通常会提供打印服务，并可能需要您前往一站式服务中心进行盖章确认。

综上所述，只要您持有正规的医疗机构出具的病历诊断证明，明确说明您的病情和需要休息的时间，您就有权根据相关规定请病假。同时，您也可以根据需要选择获取电子版或纸质版的病假单。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。