自己作为公司代表给自己签合同，这种行为在法律上通常是不可行的，且可能引发一系列法律问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同主体资格问题：

   • 合同是双方或多方之间设立、变更、终止民事关系的协议，要求合同主体具有相应的民事权利能力和民事行为能力。自己作为公司代表，在法律上代表的是公司，而非个人。因此，自己不能同时作为合同的双方主体（即公司和个人）来签署合同。
   • 如果尝试这样做，合同可能因主体不适格而被认定为无效或可撤销，导致合同目的无法实现，甚至可能引发法律纠纷。

2. 利益冲突与公正性问题：

   • 自己作为公司代表给自己签合同，存在明显的利益冲突。这种行为可能损害公司的利益，因为个人可能出于自身利益考虑而做出不利于公司的决策。
   • 从公正性的角度来看，这种行为也违背了商业伦理和道德准则。合同应当基于公平、公正的原则签订，而自己给自己签合同显然无法保证这一点。

3. 法律后果与责任承担：

   • 如果自己作为公司代表给自己签合同，且该合同被认定为无效或可撤销，那么因此产生的损失和责任可能需要由个人承担。这包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、承担违约责任等。
   • 在某些情况下，这种行为还可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪行为，面临刑事处罚的风险。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果需要签订与公司相关的合同，应当明确合同主体，确保合同双方是具有独立民事权利能力和民事行为能力的法人或自然人。
   • 在签订合同前，应当进行充分的尽职调查，了解合同对方的资信状况、履约能力等，以确保合同的安全性和有效性。
   • 如果涉及复杂的合同事务或存在利益冲突的情况，建议咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和公正性。

总结来说，自己作为公司代表给自己签合同在法律上是不被允许的，且可能引发一系列法律问题。在签订合同时，应当严格遵守法律法规和商业伦理，确保合同的合法性和有效性。如果你有任何关于合同纠纷或劳动工伤（劳动仲裁）方面的法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。