您好，关于工龄的认定部门，这通常取决于您所在的单位类型以及具体的地区政策。不过，一般来说，人力资源和社会保障局（或其下属的工资福利股、社会保险股等相关部门）是负责工龄认定的主要机构。

以阜南县为例，对于机关事业单位工作人员（含机关工勤）的工龄认定，是由阜南县人社局工资福利股来负责的。他们接收申请人的申请材料，查验并核实档案材料记载情况，然后根据审查情况填制审核表，并报人社局党组会议研究。对于符合认定条件的，会及时下工龄认定批复。

再比如射洪市，他们的人力资源和社会保障局也负责工龄的认定工作。根据相关文件规定，经过个人申请、单位审查、主管部门审核等流程后，拟对相关人员的连续工龄进行认定，并面向社会公示。

虽然不同地区的具体流程和所需材料可能有所不同，但大体上，工龄的认定都是由人力资源和社会保障局或其下属的相关部门来负责的。因此，如果您需要认定工龄，建议您先咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，了解具体的申请流程和所需材料，然后按照要求进行申请。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。